签订劳动合同和缴纳社会保险、解决编制产生纠纷，原告路某反映至“市X乡市劳动保障监察支队与动监所及社保部门协调，为原告路某补办并补缴了2000年11 ”没有事实和法律依据。上诉人与被上诉人在2010年4月12日以后已不存在劳动关系，上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求：依法撤销原审判决， ...
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、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；原、被告解除劳动关系后，原告可以就伤残津贴和生活护理费提出一次性享受工伤保险长期待遇；被告 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》 第某条在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇a（一）工伤医疗待遇 ...
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相关证据，亦撤回了证实该内容为XX公司事后添加的司法鉴定申请，故《劳动合同书》可以作为本案定案的依据。同时XX公司对王XX自2009年1月 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费 ...
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个月月平均工资为760元。 原审法院认为，冯XX与XX公司签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思的表示，其内容合法，合同合法有效。本案 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费 ...
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申请人年休假工资1241元，并支付赔偿金1897元。2009年9月18日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲字[2009]148－X号仲裁裁决书，裁决潇湘华天在 的加付赔偿金、支付未支付年休假工资的加付赔偿金的认定。因原告未举证证明被告的上述行为已经劳动保障部门依据职权责令限期改正并拒不改正，湖南省 ...
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劳动关系。被告发生交通事故伤害，经劳动保障行政部门认定为因工受伤，原告虽不服提起行政复议申请，但张掖市人民政府已维持了该工伤认定，故该工伤认定结论 二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费 ...
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调查笔录以及《道路交通事故认定书》，证明文某某与重庆嘉良公司存在事实劳动关系及文某某在工作时间、工作场所、因工作原因受伤。5、《工伤 五条第二款之规定，被上诉人重庆市高新技术产业开发区管理委员会作为重庆市高新技术产业开发区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人文某某提出 ...
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佳公司提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。 九龙坡人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内 保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。九龙坡人保局依法受理 ...
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）。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告作为葫芦岛市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有对本辖区内的工伤进行认定的 ： 驳回原告葫芦岛市天赐缘钢结构有限责任公司某求撤销被告葫芦岛市人力资源和社会保障局作出的关于第三人王某工伤认定结论的诉讼请求。 案件受理费50.00元 ...
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从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行 、解除原告丁某某与被告郑州市某某咨询有限公司于二○○七年十二月二十六日签订的《劳动合同》。 二、被告郑州市某某咨询有限公司支付原告丁某某经济补偿金二千四百 ...
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