任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达梁某甲，南海丝厂与梁某甲到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，梁某甲理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达谭某某，南海丝厂与谭某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，谭某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达黄某某，南海丝厂与黄某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，黄某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达莫某某，南海丝厂与莫某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，莫某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达黄某某，南海丝厂与黄某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，黄某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达卢某某，南海丝厂与卢某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，卢某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达梁某甲，南海丝厂与梁某甲到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，梁某甲理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和 ...

某式的处理决定，更没有把任何某式的处理决定以书面的形式送达何某某，南海丝厂与何某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，何某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达张某某，南海丝厂与张某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，张某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...

任何形式的处理决定，更没有把任何形式的处理决定以书面的形式送达秦某某，南海丝厂与秦某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，秦某某理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位 ...