由霍某甲投资开办的个人独资企业，至今仍正常营业。 本院认为：本案属事实劳动关系纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案有如下问题需要解决： 一、霍某甲 520元的仲某用中的400元并无不妥，本院予以维持。 综上所述，原审判决程序基本合法，认定事实基本清楚，适用法律部分错误，本院对处理正确部分予以维持，对 ...

中化(宁波)石油化工储配有限公司(以下简称原告)与被告单某某等8人(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后原由审判员蒋洪明独任审判，后根据案情依法组成 劳动力的发展方向，应子支持。原告提前解除被告的劳动合同，依法履行了提前30日书面通知劳动者本人的程序，在双方就经济补偿问题协商达不成一致意见的情况 ...

委托代理人崔某，该公司副经理(特别授权)。 原告许某甲不服被告石柱县劳动和社会保障局劳动保障行政纠纷一案，于2006年3月20日向本院提起行政诉讼。本院于2006 生效以前，故本院依法不予采信。对于第三人提供的上班考勤登记表，因为在行政程序中，第三人未提供，本院亦不予采信。 经审理查明，2005年4月 ...

冯绍华，江西驰骋律师事务所律师。 上诉人景德镇普天通信设备厂(以下简称景德镇普天)因劳动争议纠纷一案，不服景德镇市X区人民法院(2004)珠民一初字第X号民事判决， ，企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或 ...

法律援助中心工作人员，住所（略）。 原告天津津京玻壳股份有限公司与被告刘某劳动争议纠纷一案，本院于2003年11月10日受理后，依法由代理审判员高建忠 纪律管理条例》及《关于认真处理员工反映问题和进一步规范员工与上级面谈个人利益问题程序的规定》对被告进行处罚。原告认为原告公司对被告的处罚依据的本公司的 ...

律师。 原告汤某与被告狮达公司劳动合同纠纷一案，本院于2005年4月12日立案受理。依法由审判员邢超适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汤某 诉讼请求。 经审理查明:原告汤某从1986年起在被告狮达公司所属单位从事临时劳动。1996年后，原、被告根据铜陵市职业介绍服务中心外劳科开出的“农民临时工招用 ...

。 上诉人李XX因与被上诉人长沙XX重工科技发展股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

，湖南某某律师事务所律师。 上诉人袁某因与被上诉人湖南长沙某某集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）开民 认可的；对袁某的除名是因为其一直未来上班，并不是因为经济问题；除名在程序上不需要职工代表大会讨论；关于送达确实存在一定的瑕疵，当时未保留书面的 ...

安装工程有限公司（以下简称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员李某乙伟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李某乙及其 中，原告自愿放弃其要求被告支付差旅费的诉讼请求。 上述事实，有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费缴款凭证、病某、仲裁申请书、仲裁决定书及当事人陈述 ...

伍某诉被告永州某超市有限责任公司劳动争议纠纷一案于2011年10月31日向本院提起诉讼。本院受理后,依法适用简易程序，由审判员唐建军独任审判， 以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第九条劳动者主张加某的，应当 ...