待遇x元，护理费450元，伙食补助费315元，经济补偿金8750元，伤残鉴定费300元，交通费120元，共计x.84元，原告已支付给被告王某的9000元从中扣除。即x 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 ...
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，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位依照本法第某十条规定解除劳动合同的；……故动检所应在解除同路某的劳动关系后支付经济补偿金。路某在 经济补偿办法》第某条的规定，动检所应当支付经济补偿金的数额为7260.8×1.5=x.2元。 关于路某的工资标准问题，由于路某同动检所之间没有签订书面 ...
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单位工作了9个月，被告应依《劳动合同法》第四十七条之规定按一个月工资标准支付原告经济补偿金。 五、因未提前30天书面通知解除劳动合同应额外支付一个 ，并征得原告同意以此集体合同作为双方应订立的劳动合同，仅凭该合同不利于保护劳动者。被告绥宁县宝庆联纸有限公司认为该集体合同可代替原、被告间应当订立的书面 ...
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续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定，刘某某要求支付终止劳动合同经济补偿金的请求 按中国人民银行同期存款利率计算较为妥当。关于经济补偿金问题，原判决按照城区分公司提交的工资表按照每月1059.14元标准予以计算，刘某某认为计算方法错误，数额 ...
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劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定，李某甲要求支付终止劳动合同经济补偿金的请求， 按中国人民银行同期存款利率计算较为妥当。关于经济补偿金问题，原判决按照城区分公司提交的工资表按照每月1059.14元标准予以计算，李某甲认为计算方法错误，数额 ...
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提供2007年3月20日之前的工资收入情况，故参照2006年商丘市在岗职工平均工资标准845．25元／月计算，即845．25×12.5×2=x.25元。4、 十八条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，但金瓷公司无证据证明已经向张某某支付了经济补偿金。因此，金瓷公司 ...
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签订书面劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定支付周××2008年2月至2008年12月的双倍工资x元。根据《中华 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。由此可见，责令支付经济补偿金赔偿金属劳动行政部门的职权范围，不属于人民法院审理劳动争议 ...
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4月10日，其应按长海县最低工资标准支付李某某工资的主张亦无事实及法律依据，不予采纳。 关于李某某要求支付经济补偿金的主张，根据我国《劳动合同法》第 但与在长海县注册的个体经济组织形成劳动关系且不符合参加城镇职工基本医疗保险的劳动者的《长海县居民基本医疗保险实施办法》第十八条规定，居民参加基本医疗保险 ...
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最低工资标准计算的节假日工资6965.3元、休息日工资x.76元、延长工作时间加班工资x元；未休年休假工资报酬1172元；未支付工资的25%的经济补偿金x 自行解除劳动关系，其请求经济补偿金不符合法律规定，依法不能成立。赵某某有关由企业为其办理社会保险或者以现金方式直接支付与劳动者的请求不属于法院审理 ...
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的补偿金1900.64元；3、2008年10月至2009年10月期间迟延支付工资的25%经济补偿金x元，并补缴2008年11月至2009年2月、2009年5月 ，缺乏事实依据，本院不予支持。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据 ...
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