矿干部，特别授权委托。原告胡某甲不服被告资源县X镇职工基本医疗保险所核定工伤保险待遇案，本院于2008年3月27日受理，依法组成合议庭，于 人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉受理费50元（收款单位：桂林市中级人民法院，帐号：x，开户行：农行桂林市高新支行）上诉于桂林市中级 ...

等。庭审中被告称从2005年开始为原告购买了养老、工伤、生育、医疗保险，但未参加失业保险。原告曾以被告未支付2007年2月份工资及解除劳动合同的经济 条件。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，只有在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的前提下，才 ...

被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费 后的护理费为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的劳动关系是于2004年12月 ...

向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求终止劳动合同；被告补交15年养老保险金、医疗保险金；被告返还合同押金200元。2008年9月17日攸县劳动仲裁委员会作出攸 并按规定使用个人帐户资金的一种制度。原告在被告单位用工期间,被告一直没有为原告办理医疗保险，原告个人应交部分也没有实际缴纳，现在原告因已超过 ...

梁某某的《工伤认定书》和《伤残评定书》，可以证明原告不是本案的用人单位。原告是2008年12月突然接到鲁山县劳动争议仲裁委员会的仲裁通知的，鲁山县劳动 止。 四、本判决生效后三十日内，由原告兴宁市方圆建筑工程有限公司为被告梁某某办理养老保险及医疗保险手续，补缴自2008年1月份起拖欠的养老保险金、医疗 ...

》第三十一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位， 案件范围，故原告提出被告为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理。四、关于飞行 ...

月，王某甲以个人身份参加了基本医疗保险并已缴费至2006年11月。2006年1月至5月，七化建劳服司单位的平均工资为557元。龙泉驿区现行每月 裁决：1、七化建劳服司支付王某甲解除劳动关系的经济补偿金5570元，失业保险待遇5544元，2006年1—6月的生活费840元，退还安置费4000元，合计x元 ...

级伤残。后杜某某多次进行门诊治疗。沈阳市人民宾馆没有给杜某某交纳工伤保险。2002年3月29日，杜某某向沈阳市和平区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，被 521.50元。2001年12月，沈阳市人民宾馆为杜某某办理了医疗保险。 原审法院认为,原告系被告单位职工以及其在工作期间发生工伤事故，享受工伤待遇的事实 ...

12,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 此行为应视为该公司主动为何某缴纳养老保险，将何某视为本单位职工。单位为其职工办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的义务，故该厂应当保障何 ...

在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，陈某某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司 医疗机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而陈某某未有该份证明书，同样不构成 ...