2008年11月25日、2009年3月30日垫付了被告应承担的医疗保险费4224元、失业保险费4000元，2008年12月19日、2009年3月30日交纳被告 驳回了原告的申诉请求。 本院认为：社会保险为国家强制性保险，用人单位与职工应按照相关规定进行缴纳，但原告自1987年5月至今未上班，这期间也未 ...

错写为张同舟。原告于2001年2月停止为被告缴纳失业保险，于2001年3月停止为被告缴纳医疗保险及养老保险，但至今未办理转移手续。 原审认为： 、失业保险费，同时也无义务为被上诉人更正在社保手续中的名称、社会保障号；判决被上诉人承担本案全部诉讼费用。 张某某答辩称：被上诉人自1993年调入上诉人单位， ...

的通知，解除了与原告的劳动合同关系。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳养老保险费和医疗保险费。解除劳动关系后，也未给原告经济补偿。为此 应以上诉人在岗月工资1000元标准进行计算。另外，1998年至2008年5月养老保险费个人应交纳部分被上诉人每月已扣除，该部分费用应由被上诉人补缴。故上诉请求： ...

元、住院伙食补助费620元、差旅费2447.5元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，共计x.15元”；原告起诉已过时效，且不符法律程序。 的个体工商户应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险 ...

对其余单据和交通费凭证不予认可。而盛某某未能提供其自行购买药品是根据医疗机构意见的相应证据。 上述事实，有仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书 《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员，应当按规定为外来从业人员缴纳综合保险费。外来从业人员在参加综合保险缴费期间发生工伤 ...

对普法结业证有异议；对证据2，被告对养老保险有异议；医疗保险证明有异议，因单位并未为其办理医疗保险；对证据3，被告裁决书不能证明没过时效；对证据 待岗至今。1995年7月被告以原告自动离职为由对原告办理停保，但为原告缴纳养老保险费至1996年2月，被告没有向原告送达按自动离职处理的书面通知。2008年 ...

劳动争议仲裁委员会，要求被告补缴2000年8月至2008年9月的养老保险金、医疗保险金、失业金或支付两倍赔偿金。洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会于2009年 被告应按照法律规定向原告游某某补缴原告在被告单位工作期间的养老保险金、医疗保险金、支付未缴纳失业保险费的损失。根据《中华人民共和国劳动法》第四十 ...

无需为原告缴纳该期间的社会保险费。同时，原告的伤情于2009年5月6日被鉴定为因工致残九级伤残，在双方劳动关系终止后，作为用人单位即被告应 并无异议，故被告应按上年度上海市职工月平均工资3292元标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元。原告撤回要求被告支付住院期间的伙食补助160元的 ...

原、被告之间存在劳动关系，从2002年5月份到2008年9月份被告一直在该单位工作。被告与河南红海人力资源公司之间不存在任何法律关系。2008年9月份， 另查明，冷某的从2002年5月份至2008年9月期间的养老保险费和医疗保险金没有缴纳。从2008年3月份至2008年9月期间冷某每月双休日加班分别 ...

用人单位，同时认定河南功大科技发展有限公司为用人单位为王某某缴纳医疗保险的事实。王某某的用人单位有两家，一审法院未查清该事实，认定生贸公司与王 条例》第十三条的相关规定，应由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。因欠缴社会保险费发生的争议，是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门 ...