靳某某、牛某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作，能够 公司于1997年8月开通“中华人才网”，通过互联网络提供网上招聘、校园招聘等人力资源服务，其网址为“www.（略）.com”。英才公司的章程载明北京益佳信企业管理 ...

事实： 斯达克服务部系原告符某开办的个体工商户，经营范围为助听器销售及维修服务。 斯达克服务部提供的编号0723和1536客户测听登记表显示：杨羲林系 了具体记载。 斯达克服务部经营期间，建立了自己的规章制度，其中第十条规定：“员工不得泄露本单位财务状况及已配用户档案和未配用户档案资料，凡是泄露公司 ...

到达某公司IDC机房后须出示本人身份证，由机房服务人员接待并做好机房进出登记后，方可允许进入机房进行维护操作。公司员工外出登记表显示，2007年8月6日，丁 年6月1日签订，双方约定:甲方同意乙方按照岗位要求完成工作，并在本协议签订后在甲方工作一年，甲方发给乙方人民币12000元年终奖；乙方须于本协议 ...

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人，找到重庆月升实业（集团）有限公司（以下简称月升公司）财务人员贺生荣、员工梅现利（以上二人均另案处理），承诺给予好处费，以获取高息为由，让二人 ）。依法扣押了月升公司夏永胜所持有的单位银行账户管理协议、公司金卫士账户短信通知服务表、回单箱管理协议、开户单位银行账户申请书及月升公司公章、财务专用章、夏 ...

某某在专卖店经营中出现的困难，对李某某选址经营的房屋不承担任何责任。该协议书系作为NISE品牌特许经营加盟连锁指南的一部分内容，该连锁指南还包括以下内容：介绍 不定期前往店面察看经营情况，店面其他经营人员均系北美奈思公司公司员工或聘请的服务人员，员工工资均由北美奈思公司公司直接发放。店内经营人员直接从 ...

系中国境外的企业，被告没有与原告达成任何关于同意合并计算原告在该公司工某年限的协议。原告和被告签订有两份劳动合同，第二份劳动合同约定无固定期限，但外国人在中 ：在原告每服务12个月后，原告和每位家庭成员均可以享受一张从上海到巴黎的往返经济舱机票。每年的该额度若不用，则作废；原告将享受与香港员工某等待遇 ...

在该账户及陈某某个人账户。 10、证人马某某、淡某某证实，她们是证券部员工，证券部负责人是陈某某。其主要工作是接听客户电话，向客户介绍购买股权事宜( 特许人支付特许经营费用的经营活动。本案被告人代表永乾公司与加盟商行签订的代理协议，既不具备《商业特许经营管理条例》规定订立特许经营合同应当包括的真实内容 ...

尊尚会休闲俱乐部有限公司发放给高某某的，要求高某某遵守员工手册上的规章制度和劳动纪律。2、桑拿小项服务单一组，系高某某每月结算业绩的依据。上面印有“尊 其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误， ...