后，双方未签订劳动合同，原告仍在被告处工某。2010年5月，被告因环保问题停厂整顿，通知其员工某假。同年10月17日，被告通知原告等员工某班 视为一个解除行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，被告解除与原告的劳动关系，不属法定解除事由，属违法解除。应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...

杨新峰，河南豫龙律师事务所律师。 委托代理人张某丙，该公司法务部员工。 上诉人(原审被告)郑州市常庄水库管理处与被上诉人（原审原告）郑州铝业股份有限公司联建 峰到庭参加诉讼。 本院认为，原审判决程序违法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（四）项之规定，裁定如下： 一、撤销郑州市X ...

，被告人莫某为偿还赌债，在南宁市X区星光大道欧亚梦都大夏907房“K歌王”员工宿舍，用水果刀割开与其同住的工友赵xx的皮箱，盗走皮箱内的一个钱包（内 四条、第五十三条之规定，判决如下： 一、被告人莫某犯盗窃罪，判处有期徒刑二年五个月，并处罚金人民币三千元。 二、被告人莫某违法所得人民币8100元，责令 ...

于2008年2月15日已学习理解【2008】X号文件，公司每个员工都必须遵守公司的规定。 经庭审，被告对原告提交的证某质证某见如下： 对原告 予以支持。原告要求被告支付经济补偿金7500元，有法可依，本院予以支持。原告要求被告支付违法解某劳动合同赔偿金1.5万，无事实依据，本院不予支持。依据《中华人民 ...

郑州市X区X街。 法定代表人阴某，职务董事长。 委托代理人苗某，该公司员工。 委托代理人张岩，河南春秋律师事务所律师。 原告史某诉被告郑州市中原商贸城 ，没有依法为原告缴纳基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费，在违法解除、终止劳动关系时也没有支付任何经济补偿金或赔偿金。原告为维护合法权益 ...

方法危害公共安全的共同犯罪”的辩护理由及意见，经查，被告人常某明知酒后无证驾车违法并会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡 第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款的规定，判决如下： 一、被告人常某犯以危险方法危害公共安全罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利 ...

原审被告）刘某，男，X年X月X日出生，汉族，系中国人民财产保险公司员工，住（略）。 委托代理人李振湘，湖南思阳律师事务所律师。 上诉人花某甲 终结。 本院认为，原审认定事实不清，且程序违法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（四）项之规定，裁定如下： 一、撤销湖南省岳阳市X区人民法院 ...

。现已审理终结。 永嘉县人民检察院指控，被告人王某、孟某系浙江浦东电机有限公司员工，2011年4月初，二被告人多次乘公司下班无人之际，将该公司位于永嘉县 起至2011年11月6日止。） 三、责令被告人王某、孟某共同退赔违法所得人民币2822元，返还被害单位浙江浦东电机有限公司。 如不服本判决，可在接到 ...

管理工作，岗位非常重要。被告认为该组证据与本案不具有关联性； 7.爱柯公司员工求职登记表一份（复印件），用以证明原告应聘时试用期基本工资为2000元（不 要求被告支付解除劳动关系经济补偿金及50%额外经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。原、被告在2008年11月签订书面劳动合同，对之前 ...

录音光盘及书面摘录、通话详单各一份，用以证明被告确认原告系被告单位员工，月工资2500元等事实。被告对该证据的真实性有异议，认为通话内容有剪辑 不再发生法律效力。故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，与法律规定不符，本院不予支持。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，被告未为原告缴纳2010 ...