接受了多次处罚，包括日本小仓裁判所的30万日元的处罚。王某某的行为是履行劳动合同的行为，属于代理行为，责任应由被代理人即悦达公司来承担。悦达公司是以 于本案发生海事事故的情况，且作为劳动者的王某某，业已受到了扣罚工资、解除劳动合同以及日本小仓裁判所的刑事处罚，但要其承担职务行为所产生的海事事故风险损失 ...

诉称：原告与被告廖某的劳动合同期限至2008年12月31日终止，2009年3月10日双方签定一份《协议书》，约定双方劳动关系自该日终止，并确认了 日起十五日内支付被告廖某补偿金人民币158,418元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

领导小组关于对济源市化轻公司进行改制的批复、2003年12月19日产权出让协议书各一份，原告称因仲裁时被告称其单位亏损，故提供上述证据对被告 是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金与额外经济补偿金，因该项请求未经 ...

领导小组关于对济源市化轻公司进行改制的批复、2003年12月19日产权出让协议书各一份，原告称因仲裁时被告称其单位亏损，故提供上述证据对被告 是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金与额外经济补偿金，因该项请求未经 ...

个月规定，原告应给予被告经济补偿金9744元（812元×12月）。关于被告与市劳务派遣公司在劳动合同履行过程中，被告被陕西省华阴市公安局刑事拘留问题，此间的劳动合同不 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994第X号）第五条的规定，判决 ...

年5月19日。2009年2月23日，被告以原告连续旷工六天为由解除双方的劳动合同。因被告发放的2008年12月至2009年2月23日工资数额不足最低 19日，双方又订立劳务协议书，协议期限自2007年5月19日至2008年5月18日止。2008年5月19日，双方订立劳动合同，合同期限自2008年5月 ...

负责人黄某乙。 委托代理人何××。 原告姚××与被告大连翔洋国际运输服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆卫独任审判，公开开庭进行 年2月至10月的工资53,910元（5,990元×9个月）；2、解除劳动关系的经济补偿金11,980元（5,990元×2个月）。审理中，原告 ...

质疑，认为：该证据只能证明给原告结算了4000余元，不能证明与原告解除劳动合同。 经庭审质证，本院确认原告提供的证据1内容真实可信，与本案案件事实相 ： 一、被告义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司破产管理人与原告李某甲继续履行劳动合同，并为原告李某甲办理法律规定的各项社会保险。 二、被告义马煤业（集团 ...

年、2006年，田某某与重庆摩尔通信有限公司又分别签订《劳动协议书》、《劳动合同书》，劳动合同期限均为当年l月1日至12月31日。重庆摩尔 人田某某与被上诉人重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书约定了合同期限，合同期满则劳动合同终止，而经济补偿金是违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿，上诉人田某某在 ...

岗位和工作内容，乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行岗位技能工资制，甲方支付给乙方 项判决，继续履行合法有效的合同。主要理由：1、工资认定基数有失公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿 ...