上海机械设备公司的营业执照，上海机械设备公司出具的邵某某的职务证明、劳动合同、岗位聘约、员工履历表，上海司法会计中心的司法会计查证报告，相关的付款通知书、付款 负责商品定价、收付货款、联系货运公司托运业务、确定运价并进行结算等工作职责，上海机械设备公司系国有独资企业，邵某工作内容具有从事公务的性质。《 ...

单位领导临时指派的工作的原因。第三人已经明确承认其日常工作的场所和工作职责是在货台上负责喂花工序，并且承认案发当时并没有负责人指派，而被告却 结论，属认定事实不清。 利津县劳动局在作工伤认定时混淆了“工作场所”和“工作岗位”的概念，“工作场所”就是指职工日常工作的区域。如果按照利津县劳动局的逻辑，用人 ...

年4月13日止；原告同意服从被告的生产需要，在生产岗位，承担生产任务；根据原告岗位工资定为不低于工资最低标准；被告每月10日如期发放工资， 相应的经济补偿金8678元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行，故上诉人请求被上诉人从 ...

2001年8月31日止；原告同意服从被告的生产需要，在生产岗位，承担生产任务；根据原告岗位工资定为不低于工资最低标准；被告每月10日如期发放工资， 的经济补偿金过高，对于过高部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行，故上诉人请求被上诉人从 ...

年3月30日止；原告同意服从被告的生产需要，在生产岗位，承担生产任务；根据原告岗位工资定为不低于工资最低标准；被告每月10日如期发放工资， 相应的经济补偿4352元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行，故上诉人请求被上诉人从 ...

邮票》专题册的策划和编辑，应当依法承担侵权责任。一审认定二人“系履行岗位职务的行为，故不应承担赔偿责任”没有依据。3、被上诉人北京兰天邮册工艺 邮册大部分用于了赠送。 被上诉人温某某和颜某某答辩称，被诉人进行策划编辑是工作职责，不应当承担责任。 被上诉人北京市兰天邮册工艺厂答辩称，被上诉人制作涉案邮册 ...

。 原告湖州德加利印染有限公司诉称，王某是其公司污水站工作负责人，其到污水处理岗位工作是经过浙扛省机电设计研究院严格的技术上岗培训的，同时原告对污水站工作也 作出王某为工伤之认定，事实清楚，证据充分，适用法律正确。被告虽在履行法定职责的程序上尚存不足，即未能在规定的期限内作出工伤认定，但尚不足于影响该 ...

，在明知他人从事经营活动的情况下，违反国债经营管理的宗旨和规定，超出其职责范围，擅自挪用国债服务部接受委托管理的（略）元国库券借于他人进行经营活动， 构成犯罪的，依法追究刑事责任。其所在部门亦有国库券管理岗位工作规范和国债发行、转让、兑付、保管岗位规范。被告人亢某从事国债管理工作多年，明知故犯，违规将 ...

空闲时予以换休；技术咨询工作成果的验收标准为符合对作为全面协助总监工作的总监代表的岗位要求，符合对技术总协调专家并主持系统集成子系统的监理工程师的岗位 采购、勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范，以及监理法规，认真履行监理职责等。 昊月公司按照合同派出的咨询顾问系该公司法定代表人耿某。2005年4 ...

已超过了诉讼时效，应不予支持。2011年8月15日，作为组长的原告未履行职责，使被告蒙受巨大经济损失，而被告仅要求原告赔偿适当经济损失后让原告继续上班 10月12日，原告因事向被告公司请假17天后，被告公司提出要调整原告工作岗位，从孵化场调整至生产第一线，原告不同意，原告不再到被告的公司上班，双方为此 ...