刻意回避了其在劳动争议中要求被告支付2008年8、9月份工某的请求，更能证明原告高某违约解除与被告的劳动关系的事实，其经济补偿金的诉请依法应予以驳回。 物品领用手续。合同还约定，养老保险及医某保险费用包含在工某中，由个人办理，单位不再承担其费用。2008年6月30日后，被告不再从事资产评估业务。同年8 ...

2011年1月20日，摘要项目和备注栏显示薛某从事的工作内容包括费用收支、购买办公用品、售后服务、办理营业执照和组织机构代码变更以及其它行政事务； 2、富恒公司 票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛某提供用于证明其工资发放情况的2010年7月8日、11月4日银行借记通知单，但 ...

关于未签订劳动合同是双方同意的，另外，由于被告在我中心工作时间太短，不可能有时间给其办理社会保险手续，所以不能给其补交社会保险费。故被告的请求 月份的工资800元，双方劳动关系解除。3、解放区人民法院申请执行通知书1份，以此证明被告已就本案申请人民法院执行，说明被告已经服从劳动仲裁的裁决。4、劳动仲裁 ...

元／平方米×3389.35平方米）。 九、被告人陈某简历证明证实：陈某于1986年至2006年在焦作市房管局工作等情况。 十、焦作市政府焦政办【2001】X号 的交代，违法给焦作市辉龙房地产开发公司开发的辉龙花园1－X号楼办理了商品房预售许可证的审批手续，导致焦作市辉龙房地产开发公司在开发该项目过程中 ...

办理的，因此支持原告提起诉讼。 第四组：1、“宋某”2007年10月25日办理退休的申请一份；2、“宋某”身份证复印件一份；3、卫辉市职工社会化管理服务 该退休手续时，是王某乙委托的卫辉市职工社会保险管理服务中心持宋某工作档案和第三人提交的身份证明到原卫辉市劳动局办理，身份证记载的内容和宋某工作档案 ...

规定发放原告加班费。原告在被告处工作有加班，但被告已向原告支付加班费，至于加班费支付是否符合法律规定，原告没有证据证明。并且根据被告公司规定，加班 年至2010年加班费不足额部分及被上诉人应否对上诉人进行离职前职业病检查并办理合法离职社保手续。 由于被上诉人于2009年12月31日将其“氧净”资产整体 ...

证明原告在2010年9月1日收到解除劳动合同通知书后已办理完毕工作移交。 6、申请，拟证明因为第二被告不与原告签订书面劳动合同，原告被迫申请离职。 ，原告请求支付2010年8月工资缺乏事实依据，本院不予支持。原告在第二被告处工作期间，被告每月支付原告4000元工资，双方为工资问题存在争议，原告未举证 ...

地关注该厂是否非法生产，文某局作为扫黄打非领导小组成员，要发挥综合协调职能。 证人代xx证明：我于2006年12月至2010年12月任大召营派出所所长，期间，参加过对 ，我和李某斌一块到段某办公某给他送x元现金让帮忙办理网吧经营许可证。 证人王xx证明：2010年10月底的一天，段某打电话说，李某斌来 ...

不予受理通知书、劳动争议申诉书、五建字（91）第X号文件、原告工作档案等证据予以证明。 本院认为，按照原《企业职工奖惩条例》第二十条第二款的规定， 20日之前支付当月费用，期间遇政策调整，按国家规定执行），直至被告为原告办理好退休手续并补缴拖欠的社会养老保险费之日止。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人 ...

款； 8、复印于徐州市档案馆的徐州肉联厂铁路专用线征地建设以及审批的材料，证明徐州肉联厂使用的铁路专用线始于1973年，经过商业部等相关部门批准，并征得徐州 ，约定徐州肉联厂清算组在收到转让价款的70%后的45个工作日内，将房产权证、土地使用权证办理到江苏火花钢结构公司书面通知指定的公司名下，对于移交 ...