负担。 上诉人米兰家私厂不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决对工资支付的事实认定错误，适用法律错误。一、原审判决适用法律错误。原审判决米兰 本意没有相悖。仲裁委员会依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条，裁决米兰家私厂支付丧葬费、供养直系亲属一次性救济金，一次性抚恤金（略）。7元 ...

发生业务往来。证据三十七、原告保护知识产权的暂行规定，证明原告对自己的知识产权采取了积极的保护措施。 第四部分:证明被告因原告名称权而获得的部分利益 质比价计算机管理软件的研发和销售工作。 原、被告双方认可赵某某在某电研究所领取工资的最后时间是2003年1月，其中，原告还认为，赵某某任职部门与公司设立 ...

未予承认，本院难以采信，应按上一年社会月平均工资614元计算，同时扣除原告每月领取的280元，即被告尚应支付工伤津贴6680元。 ②住院伙食补助费的认定，原告住院162 款，参照《浙江省企业职王工伤保险暂行办法》第十二条第一款第一、二、四项、第十三条第一款第二、六项之规定，并经本院审判委员会讨论决定， ...

关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函中的规定来处理，即用人单位应某付经济补偿金。2、《社会保险费征缴暂行条例》不能作为上诉人 一直由北仑检验局发放工资并接受北仑检验局管理，原判认定的郑某与北仑检验局之间形成事实劳动关系是正确的。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，“用人单位 ...

关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函”中的规定来处理，即用人单位应某付经济补偿金。2、《社会保险费征缴暂行条例》不能作为上诉人 一直由北仑检疫局发放工资并接受北仑检疫局管理，原判认定的史某与北仑检疫局之间形成事实劳动关系是正确的。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，“用人单位 ...

的。被上诉人与上诉人签订的劳动合同书第三十六条约定：绩效工某按被上诉人的有关规定发放，被上诉人的饮食服务中心内部分配暂行办法规定绩效工某各食堂的利润百分比发放 十日内履行完毕，逾期未履行的，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本判决规定的 ...

的。被上诉人与上诉人签订的劳动合同书第三十六条约定：绩效工某按被上诉人的有关规定发放，被上诉人的饮食服务中心内部分配暂行办法规定绩效工某各食堂的利润百分比发放 十日内履行完毕，逾期未履行的，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本判决规定的 ...

报酬的诉讼请求，予以支持。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或 ，不予采信。遂于2008年12月，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决：一、吴××于某判决生效后七日内给付佛××人民币五千六百五十 ...

合同法》第四条、第三十九条第二项、第五十八条、第六十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、本判决生效十日内，被告许昌市 劳动协议的上诉人闫某、李某甲辞退亦符合劳动合同的约定及相应的法律规定。除一审判决支持的按最低工资标准支付闫某、李某乙、李某甲每人650元外，上诉人闫某、李 ...

人事档案，故其退休金不能按正常的程序予以确定。《国务院关于工某退休、退职暂行办法>规定，工某退休以后，女年满五十周某，连续工某满十年不满十五年 指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费x元，由原告承担x元，由被告 ...