社会保障行政部门依法批准的调动指标只是公安机关办理户口手续的条件之一。同时，当事人本人也有权向公安机关说明情况，办理户口迁移手续； 18、2001年8 经济补偿金以及子女入托费等问题，作为劳动争议仲裁内容向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会已裁决用人单位向二原告支付1999年3月至12 ...

置业有限公司的请求作出裁决。2、由于李某某作为主管行政的副总裁不仅不以身作则遵守公司的规章制度，反而随意践踏河南某置业有限公司规章制度（《考勤制度》），在 经审查认为，李某某、河南某置业有限公司的诉讼主张和诉讼请求已向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，即双方当事人诉讼争议的事实和请求已经经过了劳动 ...

梅川路分公司注销。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金13,584元；支付加班工资42,625元；支付2008 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告要求被告支付2007年9月1日至2008年11月30日的延时加班工资43,153元， ...

被告不服，向柳州市劳动争议仲裁委申请仲裁，仲裁委认为原告未提供证据证明其解除与被告的劳动关系所依据的规章制度经过民主程序，故裁决：一、确认2003年3 受理，故一审法院受理涉及赔偿失业保险待遇损失的争议并作出判决不当，应予撤销。当事人的此项争议，本院另下裁定予以处理。综上所述，依照《中华人民共和国民事 ...

止申请人养老等保险金、统筹；5、支付申请人自仲裁生效之日工资。仲裁委金劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书裁决如下：一、自本裁决书生效之日起十日内 纠正，或采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制征缴。因此，对社会保险费的征缴是相关行政机关的职权，本案双方当事人之间因缴纳社会保险费发生的纠纷不属于 ...

于2006年到焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会于2007年2月13日做出（2006）焦劳仲案字X号裁决书，裁决1、郭某某与焦作 证据规则，加重了上诉人的举证责任。 郭某某未提供答辩状。 本院归纳并经双方当事人认同的本案争议焦点是;1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系；2、 ...

劳动争议仲裁委员会作出桐劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，裁决如下；1、撤销桐柏农行单方解除汪某甲劳动关系的行为；2、桐柏农行应依法与汪某甲签订 要求签订，但被上诉人始终未签；2、一审未超诉讼请求判决，程序合法。 根据双方当事人的诉辩意见，合议庭归纳本案争议的焦点是：1、双方应否签订无固定期限劳动 ...

自行负担。5月15日，上海仲裁分会作出如下裁决：原告和深圳桂兴公司互相承认对方在仲裁时提出的损失，原告应向保险公司申请索赔，深圳桂兴公司应给予 十日内，被告可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判长陈斌 审判员詹卫全 代理审判员黄某 ...

时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年4月份， ，被上诉人不存在违法解除劳动合同的情形。请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。 当事人争议的焦点是：上诉人要求被上诉人支付2008年6月16日至2010年4 ...

。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年7月份 ，被上诉人不存在违法解除劳动合同的情形。请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。 当事人争议的焦点是：一、上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动关系的经济补偿金1360 ...