出具的工资欠条，拟证明至2008年1月24日止，经过结算，被告拖欠原告劳动报酬x元的事实。 6、湖南六建金大建筑工程有限责任公司与该公司湘窖酒业大曲 日劳动者与谢永河在湖南省劳动保障监察总队核准工资数额之次日起开始计算。依照《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）＞》第三条、《 ...

的“谢永河”、“肖杰才”是由其本人所签，故该证据不能证明谢永河对被告拖欠原告的劳动报酬数额进行了核实确认；经过司法鉴定，证据5上所加盖的“湖南六建湘 与谢永河在湖南省劳动保障监察总队核准所欠工资数额之次日起开始计算。依照《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）＞》第三条、《中华 ...

的“谢永河”、“肖杰才”是由其本人所签，故该证据不能证明谢永河对被告拖欠原告的劳动报酬数额进行了核实确认；经过司法鉴定，证据5上所加盖的“湖南六建湘 与谢永河在湖南省劳动保障监察总队核准所欠工资数额之次日起开始计算。依照《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）＞》第三条、《中华 ...

某某2005年5月份退休后，还继续向有关部门反映，故不能引起仲裁时效中断的法律效力。从2005年终止劳动关系，到丁某某于2007年5月16日提出 康公司接替沁阳市家具厂继续执行。关于丁某某要求的按照每月411元的标准计算其内退工资的问题，由于每月411元的标准是沁阳市有关部门于1997年12月份批准的 ...

义务。３、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中已经明确不属于劳动争议的六种情况，不包括劳动者与用人单位之间关于社会保险、 ：＂下列情况之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...

是对合伙的财务帐册进行审计，故该《报告》没有法定审计的法律效力，不能作为判案依据。 5、原告起诉时提出了证据保全申请，韶关中院对保全于乐昌监狱内 多计算x元，应予以扣除，本院最终确认合伙企业费用为x.64元。 原告拖欠合伙企业债务问题已经对数协议确定，1998年9月28日实欠合伙企业款项为：人民币x. ...

毫不影响其在起诉时要求上诉人支付拖欠工资(包括加班工资)的事实。最后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，对于追索 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人 ...

工资5166.66元、2005年度奖金余额6000元、拖欠工资及加班工资金额的25％经济补偿金x元及解除劳动关系的经济补偿金x。32元。2006年6月14 上述张某某关于支付加班工资的请求应于劳动争议发生之日起六十日内提出。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一 ...

做出裁定，认定原告未实行不定时工作制。但原告认为该仲裁裁决未提供这一结论所依据的法律。李某所在岗位为值班电工，无法按标准工作时间来衡量其工作量，根据该岗位 ，故某物业公司还应支付拖欠加班工资的经济补偿金。 关于某物业公司是否结清李某的工资问题。李某认为某物业公司扣发了10天的工资作为服装押金，但其未 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项的规定，被告应当给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资9，564元 、驳回原告左某某要求确认经济补偿金享有从“粤航101”轮拍卖价款中优先受偿的诉讼请求。 本案受理费734元，由被告广州粤航货运有限公司负担。 以上给付金钱义务 ...