回执提出异议，认为回执填写文件内容不详，未显示送达的是鉴定结论，同时显示的收件人也不是本单位工作人员不能视为已向原告送达了鉴定结论。为此申请对 元，住院伙食补助费115元的诉讼请求本院不予支持。依照法律规定，被告应享受的工伤保险待遇包括：1，一次性伤残补助金1087.5元（日工资50元X21.75天） ...

社复决字〔2011〕X号行政复议决定书，维持焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定决定书。 原告种某某诉称，卢某某15天劳务关系被告当成“劳动关系”，卢某某 申请证人李平安、付新出庭作证，以此证明第三人不是因工受伤。被告和第三人均认为证人证言不能证明原告的主张成立。 原告种某某提交的2010年11 ...

签订过任何劳动合同，也未形成事实劳动关系。原告与常某某存在劳动关系应当由常某某承担举证责任，而不应该由原告承担举证责任。常某某发生交通事故，不 工伤认定决定书。 被告博爱县人力资源和社会保障局辩称：豫（博）工伤认字（2011）X号《河南省工伤认定决定书》认定单位是博爱营销服务部，因此焦作中心支公司某是 ...

19条第2款的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在第三人工伤认定程序中，原告向被告提供了相关证人 认定缺乏事实和法律依据，严重损害了原告的合法权益，应该撤销被告（2009)X号工伤认定决定书和（2010）X行初字第X号行政判决书。 被上诉人和原审第三人未 ...

豆某某。 委托代理人周某某。 上诉人平顶山市国基建筑装饰设计工程有限责任公司因劳动保障工伤认定行政决定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2010）新行初字第X号行政 国基公司上诉称：1、原审判决认定事实不清；2、豆某某不是我公司职工，不适用《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定，原审判决适用法律 ...

三人伤残程度不服而申请河南省劳动能力鉴定委员会重新鉴定，不是被告行政职权的范围，重新鉴定与否不是被告进行工伤认定的法定程序，故原告所诉被告程序违法是 出具的诊断证明只是所用术语不同，并不矛盾，均指同一部位。被上诉人符合应当认定为工伤的情形。一审判决正确，程序合法，应予维持。 本院经审理查明的事实与一审 ...

位证人证言，能够相互印证，且原告无其他相反证据，予以认定。被告提供监控视频光碟虽是复制件，但原告对光碟中的内容予以认可，应予认定。其他证据原告无异议，予以认定。 的路段，所以，马小维遇难之地，不是在其正常工作的上下班回家路线途中。即使马小维下班后卖玉米种子，依照《工伤保险条例》的相关规定，也不符合工伤 ...

上存在过失，在自己遭遇工伤的同时，也给原告带来了巨大的经济损失，因此原告只同意按照仲裁裁决的30%承担责任，而不是70％。另外，一次性伤残 该平均工资标准的70%裁决原告支付被告一次性九级伤残补助金19,969.60元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元并无不当，且被告在法律规定的期限 ...

县棉花加工厂系独立法人，应独立承担民事责任，其上级法人河南省扶沟县棉麻公司不承担民事责任。原告要求河南省扶沟县棉麻公司共同承担责任，本院不予支持。原告要求 城关棉花加工厂未参加工伤保险，本院依据被告城关棉花加工厂提供的原告受伤前12个月平均工资，因其提供的1987年、1986年工资数额不是连续的，本院 ...

其既不是在上班时间，又不是因工作原因在工作岗位上，突发疾病死亡。所以，杜某福的死亡不能认定为视同工伤。2.根据《工伤保险条例》第14条之规定 六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并 ...