人员，因此被告不为其缴纳用工单位养老保险是合法的。2、原告诉称要求被告支付大专学历和专业职称每月享受100元津贴共计人民币2000元是没有法律依据的。一是原告 上班，从2008年6月份起原告与公司就不存在劳动关系，被告不再为原告发工资。6、原告诉称被告违反协议没有及时安排原告上岗，拖了1年零4个月， ...

催要工程材料的供应和工程款的支付，以便及时支付农民工工资。被告方均借故拖延，致使原告承接工程逾期竣工不能交付，施工工人工资不能足额支付。为此，原告通过各种渠道 x元的损失，这足以说明原告没有足够的证据证明自己的主张。四位证人都没有劳动合同，没有工资领款的财务证据，四位证人的证言相互矛盾，不真实；对第九 ...

年薪5万元补足2008年3月至2009年8月工资，并支付2009年9、10月份未付工资）；2、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金x元。；3、赔偿从 期间，双方当事人对于已实际发放的工资一致陈某如下：朱某某在试用期内的工资已经足额发放，为每月1800元，试用期后到补充协议签订前，工资为每月3000元，补充 ...

汪某辩称：原告拖欠被告41,600元是基于被告在职期间的劳动而应得的工资报酬，根据法律规定，原告应该足额及时支付工资，原告陈述的事实不存在。应收的货款都已经 质保金在设备正常运行一年后付清或者保修期满一年双方无质量争议一次性付清，质保金未收回的责任不应由被告承担，被告已按双方的约定履行了义务，原告应按 ...

结算造价为382万余元，科技园公司至今没有依约按期足额支付桩基工程款；④科技园公司没有依约按期足额支付地下室进度款；⑤科技园公司的内部审批表不具有证据 合格后90天内一次性付清。建筑公司不得以科技园公司资金暂时不到位或未及时支付工程款为由，拖延工期。水电费按实代收代缴，从工程款中扣除。 2006年11 ...

十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。”现原、被告劳动关系仍然存续，被告也未提交原告 社会保险费征缴暂行条例》国务院令第X号第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四 ...

代表批准后通知经办银行和乙方，甲方代表收到乙方通知后10日内不作答复，即视为已经批准；乙方未按上述要求及时办理而造成工程延误，由乙方负责；甲方未按 三公司的债权取得本案诉讼主体资格。 （二）关于西岳山庄是否按工程进度向三公司足额支付了工程款的问题。 根据《施工合同》约定，涉案工程按形象进度付款。这里的 ...

的方式实现盈利、承担亏损。相反，合同没有约定聘用宋某或给予相应报酬的聘用合同的劳动法律关系的特征。因此，教育厅和宋某建立了承包法律关系。 宋某是否违约的问题 、原判关于宋某未足额缴纳承包费以及合同到期后未及时移交承包物资产和手续的行为不构成违约的认定不当，应根据宋某违约的事实，由宋某支付相应的违约金及 ...

中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经审查，原审 ）朝民初字第x号民事判决书，认为依据《特许经营合同》约定，在石某未按约定足额支付相关费用时，亚光亚公司应先行书面通知石某更正，如果石某在十日 ...