或上级领导机关）提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。张某某 工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍 ...

，被告作出佛劳社认(一)[2005]X号《工伤认定决定书》，认定原告受伤不属工伤。原告不服，向佛山市人民政府申请行政复议，该府于2005年4月26日作出佛 和劳动者在劳动关系中的不同地位赋予了他们不对等的权利义务，法律重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动的合法权益。本案中，去四会摘桔的活动由佛山市 ...

系郴州市人力资源和社会保障局的工作人员打印错误，现在已经该局纠正，并不影响工伤认定的结果；2、被告与原告存在事实劳动关系，原告在仲裁庭审中也 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： ...

第十九条：“职工某者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工某认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”之规定不予准许后，其 期间的护理费10860元、各类保险费用15000元，维持原判其他判决事项。 原审被告万众公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原判程序错误且违法。原判没有将 ...

问题的解释（二）》第十三条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（ 。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县X村信用 ...

认定办法》第十九条：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”的规定，作了释明，涉及 人曹某甲要求原告补发停工期间的工资无事实依据，反诉人要求被反诉人支付工伤医疗费1716元、交通费800元、营养费8000元无事实及法律依据，本院不予采信 ...

问题的解释（二）》第十三条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（ 。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”被告隆回县X村信用 ...

劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年9月1日，被告作出佛劳社伤认(南)(2005)x号《工伤认定书》，认定王某冰不属于工伤。原告不服而向佛山市人民政府 保险条例》第十五条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告未能提供任何王某冰当天不属上班途中 ...

本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定：XX花炮厂系具有用工资格的用人单位。黄XX于2004年左右到XX花炮厂药物线工作， 认字（2010）X号《工伤认定书》及长沙市劳动能力鉴定委员会长劳鉴（略）号《劳动能力鉴定结论书》均明确赋予了当事人申请行政复议和申请再次鉴定劳动能力的 ...

”的函。2010年10月8日，原告向本院提起诉讼后，被告对《工伤认定决定书》不服，自2010年10月26日起先后向重庆市X区人民法院及重庆市第一中级 ，行政复议和行政诉讼均对工伤认定结论进行了维持，因此该工伤认定产生法律效力，原告依法享受工伤待遇，由于被告没有为原告办某工伤保险，被告作为用人单位应依照 ...