，被告单位已于2002年3月单方终止了与原告的劳动关系，停止了原告的一切福利待遇。原告并未向被告单位写过辞职报告，也没有犯过任何错误，也没有办理 的诉请，本院认为被告作为用人单位应当为原告交纳社会保险费，其数额由社会保险征收机构核定缴纳，但征收社会保险费属于相关行政机构的行政行为，不属法院主管范围。对 ...

保险条例》第三十三条之规定，被告王XX因工受伤，停薪留职期内，原工资福利待遇不变。第二、事发当日，被告王XX完全按照采煤某工作流程进行开采，巷子 王XX生活费500元。2010年9月21日，经原告XX煤某申请，郴州市劳动和社会保障局认定被告王XX为工伤，同年12月2日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告苏某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告苏某2010年8月至2011 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告宋某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告宋某2010年8月至2011 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告饶某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告饶某2010年8月至2011 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告马某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告马某2010年8月至2011 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告韩某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告韩某2010年8月至2011 ...

二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定职工连续旷工15天或全年累计旷工 印刷厂为被告韩某缴纳2007年6月至2011年度的各项社会保险（具体数额以社保机构测算为准）； 二、原告濮阳日报社印刷厂支付被告韩某2010年8月至2011 ...

给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某 某、医疗的社会保险的问题，社会保险费的缴交属于社会保险行政部门处理的范畴，故不予处理。谢某可在本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办 ...

给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某 某、医疗等社会保险的问题，社会保险费的缴交属于社会保险行政部门处理的范畴，故不予处理。谢某可在本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办 ...