；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为寇XX办理缴纳养老保险等手续的，寇XX可以随时解除劳动合同；在合同有效期内，任何一方 2008年6月16日发放2662.77元工资的工商银行工资卡交易明细清单、社保照片复印件、规定有“当月加班工资=（当月加班时间-当月倒休时间）×10元/小时”的 ...

；XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为李X办理缴纳养老保险等手续的，李X可以随时解除劳动合同；在合同有效期内，任何一方 、2007年12月17日发放3142.76元工资的工商银行工资卡交易明细清单、社保照片复印件、规定有“当月加班工资=（当月加班时间-当月倒休时间）×10元/小时”的 ...

17日才向赵XX以挂号信的形式邮寄送达解除决定，所以应当将赵XX的养老、医某、失业保险交至2007年7月份。解除合同的经济补偿金应按赵x年8月参加工作 厂于本判决生效后为原告赵XX补缴2007年6、7月的养老保险、医某保险、失业保险（具体数额以社保经办机构核定的数额为准）；四、驳回原告其他的诉讼请求。 ...

17日才向何XX以挂号信的形式邮寄送达解除决定，所以应当将何XX的养老、医某、失业保险交至2007年7月份。解除合同的经济补偿金应按何x年3月参加工作 厂于本判决生效后为原告何XX补缴2007年6、7月的养老保险、医某保险、失业保险（具体数额以社保经办机构核定的数额为准）；四、驳回原告其他的诉讼请求。 ...

。关于原告主张加班费的请求，证据不足，该院不予支持。关于原告主张的社会养老保险及医疗保险补偿金的请求，系国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不 人提供了劳务，但上诉人已经按约支付了其劳务报酬。双方自始至终没有对社保提出异议，说明双方没有就劳动关系形成一致的协议，仅就提供多少劳务取得多少 ...

其要求按照郑州市在岗职工平均工资每月1577.75元计算明显过高，该院按照2006年郑州市养老保险缴费工资保底标准943.05元计算3个月，计2829.15元，原告诉讼 诉求过高部分不予支持。在劳动关系存续期间，被告应当为马某丙平参加社会医疗保险并及时交纳社保费用，因被告未为马某丙平参加社会医疗保险， ...

后又另支付安葬费2万元（陈某令领取）。二原告及陈某辉子女的抚恤金依法在社保机构另行领取。双方在协议签订后，被告夏某某一人在煤厂领走了补偿款，拒绝将本 都花掉了，而且都是花在孩子身上。当时二原告同意只要办了养老保险，他们就不再分钱。二原告现在有养老保险，每年根本就用不了那么多钱，而且补偿的x元已经用完了 ...

综险及养老保险。 马某某提供证据如下：1、入库单；2、交易明细；3、裁决书。（以上证据均为复印件） 国美电器公司提交证据如下：1、社保证明； 与被上诉人国美电器公司系劳动合同关系，现上诉人要求被上诉人给付其加班工资及补缴各项保险。在双方劳动合同成立时，被上诉人已经将其公司内部的加班制度告知上诉人，上诉 ...

、停工留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3月31 补助金，鉴于被告已为原告参加工伤保险，且原告在（2010）巩民初字第X号民事卷宗中，原告明确表示一次性伤残补助金差额向社保部门主张，系原告主张权利的 ...

月14日作出岳劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决：1、××学校为汤×补缴2009年4月至2009年10月的社会养老保险，具体金额由 裁决书中“××学校为汤×补缴2009年4月至2009年10月的社会养老保险，具体金额由社保经办机构核算”的该项裁决内容已经发生法律效力。××学校辩称汤×试用期工资 ...