按银行存款利率支付利息。 被告x公司辩称，要求驳回原告的诉讼请求。原告要求支付经济补偿金及支付社会保险费的诉讼请求，均已超过一年的申诉时效。原告作为人事 ，“离职生效日期”一栏写“20xx年x月xx日”等等。该离职申请书经各部门审核通过，有经办人签字。乔x办完交接工作后离开x公司，最后工作至20xx年 ...

单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2009年9 工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某经济补偿金5121.8元； 三、驳回原告南某某的其他诉讼请求。 上述一、二 ...

、节假日加班工资、年休假工资、解除劳动合同经济补偿金等没有法律及事实依据。原告在2009年12月2日自动离职，2010年2月9日申请仲裁，2009年 ，于法无据，本院不予支持。2009年12月原告不再回到被告处工作，属于主动离职，其行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济 ...

环境，不同意支付高温费。被告未解除双方劳动合同，原告自行离职，故不同意支付解除合同的经济补偿金。2008年12月的工资因原告的原因尚未支付，现同意 年2月25日至2008年12月24日期间的加班工资451.03元及25%的补偿金112.76元； 二、被告上海某某商务服务有限公司应于本判决生效之日起十日 ...

环境，不同意支付高温费。被告未解除双方劳动合同，原告自行离职，故不同意支付解除合同的经济补偿金。2008年12月的工资因原告的原因尚未支付，现同意 年2月25日至2008年12月24日期间的加班工资715.86元及25%的补偿金178.97元； 二、被告上海某某商务服务有限公司应于本判决生效之日起十日 ...

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告以被告收取维修费不上缴的行为违反本 确认被告到原告公司工作的开始时间为2001年4月13日。双方均确认被告离职前的12个月平均工资为1281元。被告在原告公司的工作年限为8年， ...

、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求，本院不予支持。因原告于2007年7月份被原洛阳大学通知离职时，无证据显示其对该行为表示 向洛阳市劳动监察大队投诉的投诉书中自述，其于2007年7月被原洛阳大学通知离职，工资支付至2007年7月，并于2007年12月底被聘为被告保卫处治安科 ...

工资差额4966元，且被告从未告知过原告扣款原因，应支付该款项25％的经济补偿金；根据被告仲裁期间提交的原告的工资单显示2008年11月至2009年10 工资差额382元计算入月平均工资作为计算赔偿金基数的观点本院予以采纳，本院确认原告离职前十二个月的平均工资为5662元/月，原、被告对原告的工作年限 ...

申请仲裁。现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、被告支付原告经济补偿金23,886元；2、被告支付原告2009年7月至2009年11月的工资 的社会保险。 被告A建筑产品（中国）有限公司辩称，2009年4月28日原告自行离职，不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决履行。 经审理查明，原告于2008 ...

，补发从2007年1月到案件终结时间内的工资，加25％赔偿工资及足额发放经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。原告的其他诉讼请求证据不力，理由不足，本院不予 月已向工商部门注册了“魏都长建水电维修服务部”。3、冯某某2006年7月离职，2007年3月提起仲裁已超过时效。4、我校已给冯某某补偿2900元， ...