于2009年5月21日向被告提出其亡夫李××的工伤认定申请，同时提交有交通事故认定书、证人证言、鉴定文书等材料。被告受理后，向原告内乡仙鹤纸业有限公司 举出有力证据来推翻该事故认定书的证明效力，而采用一种“排除一切合理怀疑”的证明标准，从而衡量该事故认定书的法律效力，缺少法律依据。本案被告对第三人及 ...

生产能力x吨是要符合年工作时间7200小时的满负荷生产等几个前提条件，而鉴定报告所得出的生产线全年产量分别为3848.94吨、4718.88吨，金益公司在 x.29元；维持第二项，即：驳回原告青海金益铝业股份有限公司要求赔偿职工工伤医疗费等x.78元的诉讼请求； 二、广州市番禺金来电子技术工程有限公司 ...

90天计算，该项费用共计3378.6元。鉴定费1000元，有漯河冠东法医临床司法鉴定所出具专用票据在卷佐证，予以支持。赵××、乔××称残疾赔偿金计算应以应 判决x元精神损失费并无不当。关于伤残鉴定标准，法律没有规定，鉴定意见参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准并无不当。请求驳回上诉，维持原判。 ...

元，原告收到该裁决书后不服，提起诉讼。另查明，1、郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法（郑劳社工伤【2007】X号）规定，原告的停工留薪期为六个月 年平均工资为x元；3、河南省财政厅豫财办字【2007】X号文件规定，省内出差补助标准为每人每天30元。 原审法院认为，因原告在庭审中没有提供申请再次鉴定的有效 ...

手术行胰腺假性囊肿与空肠Roux-en-Y吻合术的实际情况，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》八级之规定，被鉴定人目前的伤残等级综合评定可为八级 原、被告之间的医患纠纷构成医疗事故，被告应当按照《医疗事故处理条例》的标准对原告进行赔偿。原告要求被告按照民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷 ...

和社会保障部、人事部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]X号文件）第一条规定，事业单位 、劳动能力鉴定、待遇标准按照《工伤条例》的有关规定执行。河南省的焦作市、濮阳市、许昌等地区依照劳社部发[2005]X号文出台了事业单位职工工伤保险 ...

结论为：1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，为伤残叁级。2、依据《劳动能力鉴定职业病致残等级》（GB/x-2006） 费用。 被告辩称，原告杨某某没有与被告建立劳动合同关系，被告不应承担原告的工伤补偿责任。 经审理查明：2005年2月，原告杨某某借用其堂弟杨某明 ...

出尔反尔，应受法律制裁。浉河区仲裁委员会做出的仲裁裁决书，事实认定清楚，计算标准及适用法律正确，原告提出诉讼的行为是滥用诉权，浪费司法资源。因此，请求 的大拇指做伤残评定等。被告张某某于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，该委员会于2007年12月12日评定张某某伤残等级为九级。 ...

大腿受工伤，由于头部受伤，致使我患精神病，经平煤集团总医院鉴定为三级工伤。伤愈后，被安排到病号队上班。1991年下半年，我在回家探亲返矿途中，因患 某某办理工伤手续，享受相应工伤待遇。 三、被告平顶山煤业集团一矿于本判决生效后一个月比照与原告袁某某同工龄、同级别职工的工资标准向原告袁某某的补发1992 ...

原告诉称：2007年10月，被告李某乙雇佣原告韩某某在其承包的沁阳市万事达职工住房木工工程工地上干活，工资每天50元。2007年12月11日上午，原告在工地 1-4的真实性不持异议；对原告提供的证据5认为，原告不应适用工伤鉴定程序，另并未与被告协商鉴定机构，被告也未收到过该结论，该结论不应在本案中适用 ...