劳动合同，需在本合同终止一个月前以书面的方式通知对方。否则将视作本合同自动顺延，每次顺延一年。但2009年12月21日，被告口头通知原告其合同即将到期 个月的薪资补偿。工作交接给张x，如不正常办理移交手续，暂停发放12月份工资及补偿金”。2009年12月30日，原告分别发出《给行政部经理俞xx的回复》 ...

营业员的合同自动解除”的规定，可视为瑞麟公司单方面终止双方间劳动关系，朱某某要求瑞麟公司支付终止劳动关系经济补偿金及替代提前通知期一个月工资的请求，合法有据， 劳动关系，朱某某要求瑞麟公司支付2009年6月1日至同月12日间工资的请求，没有事实依据，不予支持。依据职工带薪年休假条例规定，职工享有带薪年 ...

还有工资差额被克扣而要求支付，由于原告在领取500元之时应当知道其主张的差额工资没有发放，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自 某某为退股而申请离职，得到被告都邦财险河南分公司的批准，系双方协商一致解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款有下列情形的， ...

听说过竞业禁止补偿金的事。没有遇到过或不清楚工作未满一年就离职是否发奖金的情况，但有的证人表示，私营企业老板对有特殊贡献的人给奖金的情况 上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长宋鱼水 代理审判员李颖 人民陪审员马贵繁 二OO七年九月二十日 ...

惠某某有擅自离职的事实，故水电十四局要求惠某某赔偿往返刚果（金）的费用和培训费的主张，不予支持。 水电十四局的下属国际工程部在没有得到 2208元。以上惠某某应得劳动报酬为8858元。水电十四局还应承担相当于工资报酬25%的经济补偿金，计8858×25%=2214.5元。惠某某主张的劳动赔偿金，不予 ...

裁决：１、海航公司于裁决书生效之日起１０日内按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为张某补缴各项社会保险费，具体缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局 继续忠于航空公司，没有发生安全事故的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外， ...

自从为被告购买社会保险后，被告就经常闹情绪责怪公司强行扣工资为他购买社会保险。2011年5月，被告主动提出离职，原告不同意。2011年7月，被告以最低工资为由 中级人民法院，同时某交上诉费，逾期不交又不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判长苏英克 代理审判员陆某明 人民陪审员谭庆仁 二0一二 ...

”，该协议是双方真实意思的表示，被告珈伟公司根据辞职协议支付了离职补偿金。原告张某的诉讼请求没有依据。 经审理查明：2010年11月9日，原、被告签订 武汉市X路分理处，行号：832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员周琼 二0一二年三月二日 书记员李志涛...

原告造成了重大损失。被告自行离职后，原告要求其做好善后工作，被告拒绝且与他人串通，到劳动局报复原告。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...

，表格中有姓名、身份证号、职某、工作期间，并有六人的签名。 四被告个人表示，他们在离职某字时仅见该第二页内容，并未见到第一页内容。 2010年 ，上诉于某京市第一中级人民法院。如上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长王某丞 人民陪审员华静 人民陪审员朱晓珠 二Ｏ一一年十二月 ...