的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。以及《最高人民法院关于人民法院 彭某某补偿原告刘某某x元；被告彭某某给付原告刘某某云南光远彭某建筑劳务有限公司58%股份转让款290万元；被告彭某某给付原告刘某某云x宝马小型越野客车 ...
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第三工程局有限公司”，并在工商部门办理了变更登记手续。 上述事实有工程分包合同、合同解除协议、工程结算单、代为支付的债务清单、工商登记材料等书面证据在卷佐证，足以 合六公路项目部辩称原告所列差欠陈自力设备租金x元、陈自力管理人员及操作手劳务工资x元没有事实依据，系捏造事实，但又不能举证证明其确属虚假， ...
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1月21日，徐锁庆以金坛公司名义与庆龙公司形成2000年金坛公司承担施工劳务工程结算书，结论为：2000年金坛公司完成土建工程费用为x．37元。2000年 双方签订的《建设工程施工合同》及《补充协议》，意思表示真实，合法有效。因合同已经无法继续履行，一审法院依法判决解除合同是正确的。鉴于金坛公司向一审 ...
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哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。以及《最高人民法院关于人民法院 债务。本院认为：被告提交的上述两份民事调解书证明了被告与以上自然人存在工程劳务款的债权债务关系，而原告在庭审过程中自认其知晓被告与上述自然人形成的 ...
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刘某撤诉。原审法院于同年11月2日作出(2005)平民裁字第351—X号民事裁定：解除对王某所有的青A—（略）号中华牌小轿车的扣押。原审法院于11月2 ：被上诉人刘某等81名民工诉讼代表人和项目部对上诉人在一审提供的《内部承包协议》和劳务分包工作量结算均无异议，同意上诉人装修各班组应付所余工资为（略） ...
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领借支工资款5400元。由于被告违约，因此提出诉讼，请求判令被告返还原告超领劳务工资5400元，赔偿违约金6000元。 被告辩称：第某、原告的诉讼请求自相矛盾， 某乙承建原告蒲某的二间三层砖混结构住宅房，每平方米施工单价200元，协议之后被告便组织人员进行施工。2010年12月1日原、被告以原口头协议 ...
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申请仲裁，要求XX服饰公司补缴2000年至2010年的养老、医疗保险；支付解除劳动关系的经济补偿金52800元；支付2008年至2010年每月少休息一天的 公司实际每月发放李X工资1600元；XX服饰公司制作的工资表中注明了“劳务用工及各项社会保险费用”，但没有明确体现工资所包含的具体项目和各自金额。 ...
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。如果在9月20日前，王某乙选不能全部支付要求的款项，王某乙有权解除协议，驱除王某乙选全部人员离矿，王某乙选安排的所有工作人员在生某过程 组建作业人员从事煤炭采掘。王某甲根据矿井产量、零活工，向其支付劳务费，由此可知该协议是劳务承包性质，是有效合同。3、王某甲的反诉符合法律规定，一审法院拒绝受理反诉， ...
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）的结算资料、部分付款凭据。 本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。 以上事实，有被告的《湖南省319国道怀化段文明样板路建设2005年大修 》及其附件、319国道怀化段文明样板路建设工程数量及投资汇总表、《施工劳务合同》，湖南金源建筑器材租赁有限公司书面委托书、被告制作的施工队结算书、 ...
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韩中华与被告中国新兴公司、被告中国新兴公司平正高速公路NO.3项目经理部建设工程劳务承包合同纠纷一案，中国新兴建设公司NO.3项目部出具授权委托书，委托该项目 、送检《协议书》乙方落款处“中国建筑第七工程局第一建筑公司”印文和送检《协议》上甲方落款处“中国建筑第七工程局第一建筑公司”印文不是同一枚印章 ...
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