外雇临时工，劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资600元。2004年8月至 》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。 ...

截止2007年3月，原告在被告处工作了10年5个月。被告每月为原告发放600元工资。 上述事实，有当事人陈述、（2007）区劳裁字第X号裁决书等 月原张掖市政府《关于印发张掖市X镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知》精神，以“甘州区X镇私营企业和个体工商户从2002年7月才开始启动 ...

减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至 》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。 ...

向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，1994-1998年，油田机械厂多次表彰刘晓力。2007年12月31日解除劳动合同前月工资680 条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 ...

减少外雇临时工，派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至 条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。” ...

减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至 》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。 ...

减少外雇临时工，派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至 条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。” ...

向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，1994-1998年，油田机械厂多次表彰刘某甲。2007年12月31日解除劳动合同前月工资680 条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 ...

，社内的福利金也是如此。十、乙方的工资福利在社内发放，但是必须完成向甲方应交的经济事项，如连续3个月完不成者，甲方有权免去乙方矿上法人代表 ，部分内容是：根据汝州市煤炭铝土矿资源整合领导小组《关于吊销应关闭煤矿工商营业执照的通知》，（汝资源整合[2006]X号），你单位被关闭。根据国务院《关于预防煤矿 ...

对该请求予以支持；原告误工时间为233天，实际减少的收入为（略）.17元(计算方法：底薪600元、岗位工资3647元，由于发放55%，即共2335.85元， 道路交通安全法》实施后，中国保监会在《关于机动车第三者责任强制保险有关问题的通知》(保监发【2004】X号)中要求各保险公司自2004年5月1日 ...