月30日，其受赵某某、刘某丙的指派在海榆西线A1标段给刘某丙及其他管理人员做饭，2010年春节放假期间，经刘某丙安某其留守工某看管财某，期间姚某 元。 对于被告提供的证据，原告质证后认为：对证据1无异议，认为可以证明被告未按照制度的安某履行值班职责。对证据2，认为马某某的陈述内容与事实不符，且马某某未 ...

》、《保密竞业限制协议》及《工资待遇协定书》。鲜XX在XX公司从事销售工作。2010年2月双方解除了劳动关系。2010年4月XX公司在攀枝花仁和区煤炭 XX应保守XX公司各种工作信息，包括但不限于技术信息、经营信息、市场信息和人员信息，如经营战略、产品策略、技术开发成果、生产工艺、制作方法、营销网络、 ...

受被上诉人湖北宝石某泥集团有限公司的委托，但没有提供证据证明。实际上，在水泥销售业务中，上诉人与被上诉人湖北宝石某泥集团有限公司的关系在〔2003〕襄 本院予以支持。关于诉讼时效问题。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条规定，权利人向公安机关、人民检察院、人民法院 ...

柘荣县益盛采石场员工周朝斌、袁济贤之《安全生产管理人员安全资格证书》，《涉爆单位从业人员花名册》，用于证明原告柘荣县益盛采石场员工具备从业资格 法定职权范围内实施”和《民用爆炸物品安全管理条例》第三条“国家对民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业实行许可证制度”、第四条第二款“公安机关负责民用 ...

3月3日期间，被告安排原告参加培训，培训中被告告知原告如晋升至高级财富管理人员，薪资增加1500元。原告通过自己的努力于2008年11月1日晋升为高级 财富管理经理助理工作；原告每月税前基本工资4300元；被告实行变岗变薪制度。原告于2008年2月、3月期间参加被告组织的新进员工培训。2008年11月 ...

被告实行平均每周工作四十八小时工时制度，但原告所在岗位实行弹性工作时间，原告每月总工资为销售岗位基本工资2500元和管理岗位基本工资1000元加每立方米0.5元 ，被告代原告在上海缴纳综合保险，费用由原告自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的 ...

某乙占股本20%。②在500万元股权形成过程中，杨某没有投资，也没有参与经营管理，其利用丈夫的特殊身份取得250万巨额股权无法无据。其股东身份依法不应确认 2004年10月18日某公司填写了《公司变更登记申请书》，并委托该公司财务人员陈海丽到工商部门办理变更登记手续。5、2004年11月11日，周某某 ...

月份起不进行考勤。2009年4月1日至9月30日期间，X公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。X公司 的二倍工资48,000元；2、支付2009年2月24日至8月23日期间制度工作日延长工作时间加班工资34,137.93元；3、支付2009年7月1日至8月 ...

年12月18日期间的外来从业人员综合保险费。 被告上海某管桩有限公司辩称：原告与被告之间不存在劳动关系。被告是生产销售某筑用管桩的企业，并不 相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 ...

，并终止双方协议关系的，酒仙桥分公司应向王某甲每年支付该区域占当年销售收入20%的违约金，一次性补偿王某甲人民币40万元，但征得王某甲同意除外。2008年 ，故对证人证言均不认可。王某甲出具了《店面存在问题及现状分析》、《管理人员绩效考核体系（初步构想）》、《楼层经理数字化考核奖励办法》、《北京百分百 ...