是其为了工作的便利私自接电造成的，属于电力运行事故，宋某甲的损害与其没有因果关系，应驳回宋某甲的诉讼请求。 一审法院经审理查明:李某某与他人共有一座十六 ，驳回宋某甲的诉讼请求。 被申请人宋某甲答辩称，宋某甲与李某某之间是雇佣关系，李某某作为窑厂负责人，在生产过程中存在安全隐患，二审法院判令李某某对宋 ...

张某某固定日工资40元，苏某某负责民工工作日午餐，苏某某与张某某等人系雇佣关系，苏某某为雇主，张某某等人为雇工。2010年5月29日下午，原告张 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...

乙、杜某某共同出资购买该林木的所有权，并于其后组织砍伐。之后，三人共同雇佣本村X村民对其所购买的成材林进行采伐，其中原告赵某某因被告郝某某的说和， 应当承担赔偿责任。因此，原审认定李某甲、李某乙、杜某某与赵某某系雇佣关系显然不当，本院对此予以纠正。关于赔偿数额问题，误工费的计算标准有误，按照2008年 ...

应赔偿。原告诉称“干活”不是电业局指派，故被告不应承担责任。即便原告与被告存有劳动关系，对于武XX死亡的事故应按工伤条例处理。另外，武XX在此次事件中有重大 的用人单位的劳动者，且被告未给武XX参加工伤保险，武XX与被告间仅是雇佣关系，故此，被告的该抗辩理由不能成立，本院不予采信。武XX作为完全民事 ...

3、诉讼费、鉴定费由被告承担。 被告陈某某辩称，我与张某某之间不是雇佣关系，是承包关系，我是给张某某干的，原告的受伤与我无关。 被告张某某辩称 元，鉴定费500元，精神抚慰金9000元，以上共计x.06元。另外，陈某某在雇佣原告期间尚欠原告劳务报酬1820元，亦应支付。故根据《中华人民共和国民法通则》 ...

元款项也应在赔偿款中抵扣。 鲍某某上诉称：1、自己与李某甲之间不存在雇佣关系；2、退一步讲，若应承担责任，原审判决由自己承担50%的赔偿责任偏高 某某之间的关系定性应按原审认定的为准。上诉人鲍某某作为雇主，应对其雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害造成的经济损失承担赔偿责任，原审判决由其对被上诉人李某甲的 ...

。蔡某某在坑口掘进工程中雇佣向江胜从事出渣工程，其与向江胜存在合法的雇佣关系，雇员向江胜在从事雇佣活动中不慎受伤，作为雇主的蔡某某理应承担赔偿责任。我国法律规定，雇员在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 ...

承担350元，被告兰某某承担50元。 郭某某上诉称：1、上诉人与兰某某之间系雇佣关系，上诉人仅挣取劳务费；2、上诉人与余某甲、郭某阁、郭某河 与雇主承担连带清偿责任，据此规定，郭某某作为余某甲的雇主应当对余某甲在从事雇佣活动中遭受的损失承担相应的赔偿责任，兰某某明知郭某某没有相应的资质，仍将工程发包 ...

根据原、被告的诉辩意见，本院归纳案件争议焦点为：1、原告与哪个被告形成雇佣关系；2、原告损失的数额是多少。 围绕争议的第一个焦点，原告提供的证据 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

案外人王新会是否承担责任问题，本院依法征询原告意见，原告明确表示本次诉讼系依雇佣关系向二被告主张权利，在本案中不向其他人主张权利。 本院认为：雇员在 ，并未审查被告杨某某是否具备相应资质或者安全生产条件，因此，对于原告在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受某人身损害，应当与被告杨某某承担连带赔偿责任。 ...