的合理费用进行赔偿。且我并不是肇事车辆的所有人，我作为他人雇员，在从事雇佣活动中发生交某事故，不存在故意或重大过失，不应承担赔偿责任。请求法院依法查明 责任保险赔偿限额内直接对受害人进行赔偿及五原告以交某险赔偿应不分项计算均与法律规定相悖，本院不予采信。被告万里集团安阳北方运输公司作为被告吴某驾驶肇事 ...
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二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、原告张某甲的医疗费4748.69元，误工费623元，护理费400元，交通费500元，住宿费500元，住院 主张应重新起诉理由不充分。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。该案肇事司机韩某某在此次道路交通事故中负全部责任，按照法律 ...
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，被保险车辆系在违章搭乘人员期间发生的交通事故，保险人不负责赔偿。即使保险人负责赔付，被保险人应先行向事故责任方、肇事车辆车主、中华联合财产保险股份有限公司索赔 款：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿 ...
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杨xx、李xx、中国xx保险股份有限公司xx市分公司（以下简称“中保xx分公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年8月24日立案受理后，依法 责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 ...
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。 吴某某辩称：赔偿数额应按农村标准计算，吴某某受雇于人，没有故意和重大过错，只是一般性过失，且事后积极赔偿，在交警队预交了x元，只应承担较少的责任。 仍应向原告赔偿。吴某某驾驶车辆，违反交通法规，造成严重后果，其行为有重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。唐某甲辩称的帮工行为，无事实依据，不予认可。第 ...
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而应构成交通肇事罪。未向法庭提供证据。其辩护人的辩护意见是：被告人是过失犯罪，被告人的行为应为交通肇事罪，而非以危险方法危害公共安全罪；被告人有投案自首情节； 自西向东行至新延路与京珠高速交叉口东约100米处时，路边有两个年轻人，有一辆黑色踏板式电动自行车翻到在路边，肇事的车辆已经逃逸。其中的一个 ...
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，其中商业第三者责任险限额为x元。 本院认为，根据郑州市公安局交通巡逻警察支队二大队对此次事故出具的证明，可以确认死者崔冬爱是被多辆车辆碾压致死， 无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果，构成共同侵权，应当依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十条规定承担连带责任，由于其他肇事车辆 ...
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犯过失致人重伤罪，不属于道路交通事故，不应承担赔付责任。原告赔偿受害人与被告无关，对其他证据的真实性无异议。 本院经审理查明，原告巩某某自有发动机号码为 十条的约定，由受害人故意造成的及被保险人故意制造的事故情况下，保险公司不予赔偿事故的损失。本案肇事车辆的司机巩某某以过失致人重伤被追究刑事责任，足以 ...
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责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用， 》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 ...
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的事实与理由提供证据如下：机动车交通事故责任强制保险单一份、商业第三者保险单一份（保单号为豫x和豫x），证明普瑞已就肇事车辆豫x已在保险公司投保 》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的， ...
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