起60日内向仲裁机构申请仲裁，而原告直至2010年9月13日才向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，已超过仲裁时效，被仲裁机构下发了不予受理通知书。原告 判决，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证某若干 ...

支付1999年至2009年的加班工资及年休假工资、年底双薪工资，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年1月11日已仲裁申请超过仲裁申请期限及仲裁申请不 公积金账房设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。因此,关于住房公积金的争议，不属人民法院受理范围，故对上诉人的该项请求本院不予支持。关于上诉 ...

至今仍未痊愈，期间由我的妻子护某。2010年10月15日我向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请并被受理，2010年11月29日认定为因工 行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十一条劳动者和用人单位均不服劳动 ...

X），委托代理人黄长晓 上诉人河南东方怡科信息技术有限公司因与被上诉人董某劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2009）管民初字第762、X号民事判决， ，该院不予支持。 关于董某要求东方怡科公司返还其人事档案的请求，因董某该请求未先经过劳动争议仲裁前置程序，该院不予处理。 二、对于东方怡科公司 ...

劳动关系存续期间的社会保险费。 2010年6月，王某戊向甘州区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求张掖市某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案原告虽然未给被告办理社会保险，但被告未举证证明 ...

X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：从1998年 原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动 ...

2008年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至 2700元；4、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会做出洛劳 ...

（略）。代理权限：一般代理。 上诉人李某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010）株 的情况下，无故擅自离岗的行为属于旷工，其行为严重违反了被告制定的《人事管理制度》和《违反劳动纪律的处罚规定》等规章制度。虽然原告对被告解除原告 ...

世纪通（略）事务所（略）。 原告任某某与被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某某 和建立了住房公积金账户，并出具同意接收的手续才能办理，所以被告无法为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续；被告已经把原告的失业保险费缴纳至2009 ...

世纪通（略）事务所（略）。 原告秦某某与被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告秦某某 和建立了住房公积金账户，并出具同意接收的手续才能办理，所以被告无法为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续；被告已经把原告的失业保险费缴纳至2009 ...