，原告应当通知第三人办理注销抵押登记手续，但第三人也未收到这方面的提示或通知。另，根据房地产交易业内操作常规，是否注销房屋抵押，不影响下家办理贷款的审核，只 在第三人处保管。第三人表示可按法院判决处置。 审理中，原告表示，合同解除后，被告应返还房屋，原告在扣除相应违约金和赔偿金后将剩余房款返还给被告。 ...

等相关事项；原告向科贸中心交纳技术转让费5000元；科贸中心行使合同解除权时，应书面通知原告并承担由此给其造成的损失；任何一方违约，均应承担违约 人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长刘军 代理审判员王茂黎 代理审判员张炎 二○一○年六月十七日 书记员柴娜娜...

房屋租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员XX独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人XX、被告XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结 可予支持。原告虽于2009年12月23日发出了解除合同通知，但并无证据证明被告已收到该通知，故合同解除时间应为被告收到本院向其送达的诉状副本之 ...

证据材料： 1、2007年12月29日被告传真给原告的函，证明被告要求原告通知验货时间。 2、2007年11月13日售货确认书及2008年2月3日索赔 支持。由于原告的违约行为，导致被告签订合同的目的不能实现，被告要求解除涉案合同，符合法律规定，本院予以支持。合同解除后，原告应返还被告预付款40万元并 ...

本合同的约定或者法律规定，擅自提前终止租赁的，甲方应当在收到解约通知后的10日内按提前解约天数的租金的2倍，由乙方向甲方支付违约金。如此违约金不足赔偿 所约定的该违约金支付条件，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。但鉴于合同解除后，必然会导致原告可得利益损失，故酌情确定被告按照一个月租金标准支付原告 ...

4日至5日的工资507.59元，嘉德公司表示同意支付，另在法院如确认劳动合同解除并不支付王某某经济补偿金的前提下同意支付王某某三天年休假工资761元。不同意王 年8月26日至同月29日休假期间也未接到过嘉德公司不认可其休假的通知，且王某某在休假期间享受的订房补贴得到人事部门的签字认可。2008年9月1 ...

21日起一直未到岗上班，累计旷工已达三日向吴某某发出书面解除劳动合同的通知；2009年9月21日吴某某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人新太阳房地产(上海)有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员张婷婷...

规定，劳动者向用人单位提出解除劳动合同的，应当提前三十日通知用人单位。汤某某于2009年10月19日提出解除劳动合同，劳动合同解除日期应当为2009年11 于2009年11月20日支付汤某某工资1,920元。外服公司与汤某某合同约定工资为每月7,000元。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用工 ...

，改判支持其原审时的诉讼请求。 被上诉人俞某辩称：双方合同非正常解除，合同解除后历藏公司未通知俞某取回物品，责任不在被上诉人。请求本院驳回上诉 。 二审案件受理费人民币5,870.80元，由上诉人上海历藏文化传播有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长余时彦 审判员陈俊 代理审判员卞晓勇 书记员韩芳...

的形式通知陈某，玉鑫房地产事务所表示口头告知过陈某，但是陈某表示并未收到上述通知，高某某未提供其他依据予以证实，故对高某某该项主张不予采信。高某某已经 理应返还陈某已经支付的购房款，若无理由拒绝归还，应负担房款之利息损失，并从合同解除之次日起计算，陈某主张从2009年11月27日开始计算损失，于法无据 ...