（二）》第一条之规定,判决驳回尹某的诉讼请求。 上诉人尹某不服，向本院提出上诉称：一、浏阳市某场未提供证据证明1997年11月27日浏阳市某某局将浏阳市 被上诉人浏阳市某场答辩称：一、诉讼时效应以知道或应当知道权利受到侵害之日起算。1997年尹某即已知道自己权利被侵害，现申请仲裁或起诉均已超过时效。二 ...

争议仲裁委员会作出益劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，但该裁决书仅支持原告部分诉讼请求。原告为维护自己的合法权益，故诉至人民法院。请求判令：1、被告 为38天（4天/月×9.5月=38天）。对于法定节假日加班，因原告未提供证据证明，故对原告在法定节假日加班的事实本院不予认定。 据此，根据《中华人民 ...

月的工资2750元（5500元"月÷2）。原告崔某因不服仲裁裁决，遂在法定期间向本院提起诉讼。在庭审中，双方认可原告崔某解除劳动关系前12个 和建设单位在2011年10月25日“交工验收”，而不能证明已经政府有关部门“竣工验收”，且被告亦未提供证据证明双方曾经约定劳动期限以港口工程“交工验收”或者“ ...

而是由承包车主聘请的驾驶员，由承包车主直接发放申请人的工资。 经长沙市劳动争议仲裁委员会查明:申请人提交的准驾证、春某、押金收款收据等，证明申请人于2004 某某在本案审理过程中未提供有效证据证明加班事实的存在，其要求某某支付法定节假日的加班工资、休息日加班工资和延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 ...

而是由承包车主聘请的驾驶员，由承包车主直接发放申请人的工资。 经长沙市劳动争议仲裁委员会查明:申请人提交的准驾证、春某、押金收款收据等，证明申请人于2007 某某在本案审理过程中未提供有效证据证明加班事实的存在，其要求某某支付法定节假日的加班工资、休息日加班工资和延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 ...

而是由承包车主聘请的驾驶员，由承包车主直接发放申请人的工资。 经长沙市劳动争议仲裁委员会查明:申请人提交的准驾证、春某、押金收款收据等，证明申请人于2005 某某在本案审理过程中未提供有效证据证明加班事实的存在，其要求某某支付法定节假日的加班工资、休息日加班工资和延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 ...

作出仲裁裁决，原告在起诉时未接到仲裁裁决书，符合起诉条件，本院受理此案，符合法律规定。虽然在诉讼过程中，被告提供了裁决书，但原告并不接受裁决结果。原告 处工作期间遭受的伤害系工伤，而被告又未为原告参加工伤保险，也没有证据证明原告的职业病是先前用人单位的职业病危害造成的。根据《中华人民共和国职业病防治法 ...

利时，被上诉人再次送了1份处分决定。上诉人于2011年5月申请劳动仲裁时已经超过仲裁时效。请求驳回上诉人的上诉请求。 二审期间，上诉人张某甲提交了以下 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款有关申请仲裁的时效期间为一年的规定，且上诉人张某甲未能提供证据证明其有不可抗力或者有其他正当理由，故上诉人张 ...

》、《补充合同》，请求确认李文武解除合同的行为无效，但是，某公司未提供相关证据。仲裁庭在没有某清某公司与李文武之间是委托代理关系，居间介绍业务关系， 知道解除合同的起算之日。然而，仲裁庭却裁决望城公司提出仲裁时未超出诉讼时效，亦属认定事实的主要证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条 ...

诉讼，提出上述诉讼请求。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 。 关于被告要求原告支付加班费问题，由于被告申请劳动仲裁时某向劳动仲裁部门提出关于加班费的仲裁请求，故根据劳动仲裁前置程序及相关法律规定，因该项请求未经 ...