“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生 ...

“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生 ...

“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生 ...

“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生 ...

履行债务而出具没有还款期限的欠款条诉讼时效期间应从何时开始计算的批复》的适用条件。根据该批复的规定，伍某兴的债权请求权的诉讼时效应从2001年11月 中没有针对永兴公司的答辩意见要求补充举证。 本院认为，伍某某因不具有建筑施工企业资质而承接工程的行为违反了《中华人民共和国建筑法》的规定，因此其和永兴 ...

的这些情况就成为其一定或必然要了解国外投资政策法规的条件。被上诉人作为接受投资一方在未经审批而接受投资设立公司这一行为中也是存在错误的。上诉人与 不成立公司，不属于中外合资经营企业法和中外合作经营企业法调整的范围。该两法中关于设立企业须经外经委等政府相关部门批准的法律规定不适用本案。3、1993年4月 ...

、福州市中级人民法院(2001)榕经初字第X号民事判决书，证明由于香港联成公司关联企业福州新联成公司、福州联锋公司的原因可能导致厦门聚恒兴公司的巨额财产 通过验收，故应视为双方合作开发的凯旋广场一期商品房项目完成，具备进行分割的条件。1997年11月24日双方签订的《协议书》约定：对双方合作开发经营的 ...

：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的 ...

：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的 ...

：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的 ...