律师事务所律师。 上诉人黄某因与新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院(2011)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 差额 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已于2007年3月到期。合同期满后，双方未能 ...
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律师事务所律师。 上诉人朱某因与新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院(2011)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 差额 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已于2007年3月到期。合同期满后，双方未能 ...
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人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人赵某乙因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已于2007年3月15日到期。合同期满后，双方未能 ...
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人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人过某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 人支付工资差额。 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动 ...
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人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人任某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 人支付工资差额。 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动 ...
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从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人张某乙因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 上诉人支付工资差额 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签劳动 ...
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人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人王某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 向上诉人支付工资差额 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已到期。合同期满后，双方未能续签 ...
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律师事务所律师。 上诉人费某因与新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院(2011)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 差额 本院认为，1、关于双方之间的劳动关系是否已经终止，应否继续履行的问题。双方之间的劳动合同已于2007年3月到期。合同期满后，双方未能 ...
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不能按要求完成生产工作任务，严重违纪，做出了徐乳司（2010）X号关于解除马某劳动合同的决定，于2010年5月5日书面送达马某。 马某认为绿健 严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同”。马某签收了《员工手册》，了解单位的规章制度。马某在病假到期后，多次拒绝服从单位工作安排，称其因 ...
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。邓某的工资领取到2009年8月，月平均工资为674元。试用期合同到期后双方未续签劳动合同，未缴纳各项社会保险费。国药公司表示自2009年8月双方劳动关系已 某于2009年8月因生育向国药公司领导请假，不是邓某单方解除劳动合同。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，邓某应当享受生育医某 ...
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