实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条第三款、劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，阮某某与上诉人已建立了劳动关系 申请于六十日内重新作出具体行政行为。 本案一、二审诉讼费共计100元，由被上诉人邵阳市劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长吴跃辉 审判员段嫦娥 审判员何芳 ...

护理费x元。 二审经审理查明的事实与一审一致。 本院认为，根据劳动和社会保障部颁布的(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人 有限公司处工作时受伤，上诉人登封市同兴实业有限公司应按照《工伤保险条例》的规定标准支付被上诉人李某某各项损失。上诉人登封市同兴实业有限公司认为其与被上诉人 ...

的证言，庭审笔录在卷为凭，足以认定。 本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长李某祥 代理审判员郭辉 代理 ...

和社会保障部劳社部发(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，被告与原告存在事实劳动关系。二、原告不能举证证明其 一致。 上述事实，有辽阳市中心医院住院病案、弓长岭矿业公司医院住院病案、辽阳市劳动鉴定委员会伤残等级鉴定书、委托经营协议书、辽市劳裁字(2006)X号、(2007)X ...

，高某某不服提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，高某某的委托代理人王某某，二十一中委托代理人王某民到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 一审 社会保障局办理退休手续。 本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方劳动关系参考以下凭证：（1）工资支付凭证（ ...

改造工程承包合同》属无效合同，但合同现已实际履行，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）第四条 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 审判员陈芳 二00九年三月九日 书记员 ...

三无人员。这些人去投诉的依据是什么要工资的依据是什么对他们身份怎么予以确认按照国家劳动保障部'关于确立劳动关系有关事项的通知'中第二条明确规定 。 本院认为：李某某作为广州市白云景泰盛达清洁服务中心(个体工商户)营业执照上登记的经营者，依法代表广州市白云景泰盛达清洁服务中心行使诉讼权利和承担诉讼义务。 ...

为工伤不当，请求予以纠正。 被上诉人巩义市人力资源和社会保障局辩称：1、我局作出的工伤认定事实清楚，证据确凿。第三人任某是巩义市第二建筑有限公司职工，在工地 。关于上诉人称任某不是其职工，属于雇佣关系的上诉理由，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

)冷劳仲字第X号仲裁决定书、(2009)永冷民初字第X号民事裁定书、中医院的诊断证明书、法医学鉴定书、永劳工认字[2009]第x号工伤认定决定书、永政复决字[ 水口桥煤矿安排从事相对固定的工作、并计取报酬的情况来看，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方已成立事实上的 ...