年2月1日被告辞职离开原告公司并向永州市劳动仲裁委员会申请仲裁要求原告为其缴纳养老保险、失业保险。仲裁委作出（2009永劳裁字第X号裁决书。原告不服裁决向 被告夏某某2003年10月至2009年1月养老保险的单位部分及利息，具体金额以该社保处的计算为准。 二、在本调解协议生效之日起二十日内，原告自愿到 ...

情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限， 责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金为由 ...

公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限， ...

固定期限长期合同，但被告未将原告转为城镇合同制职工，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按 合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议，劳动合同已经签订即具有法律约束力，原被告于2003年4月9日与被告 ...

山城区人民法院提起诉讼，请求供销公司为其补交1995年至2003年单位欠交的养老保险金8788.75元，支付二个月的生活费390元，退还其交纳的劳动保险金 。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。结合本案，童某某既未与供销公司签订过 ...

公司签订的《协议书》系伪造，因为中恒公司是2002年3月成立，而该协议则是2001年12月签订的；对于工资，认可2003年的工资为x.20元； 年《各项保险通知单》、青海省社会保险事业管理局《关于转发＜关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知的通知＞》、青海省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工 ...

劳动关系，是其所合伙人之一。鹤壁市劳动仲裁委员会裁决其所为被告陈某缴纳养老保险金、支付生活费并出具解除劳动关系的证明无法律依据，请求法院依法判令其 事实： 2006年11月，原告同人所代表人王某某与被告陈某签订了出资额转让协议、合伙协议书及河南同人税务师事务所章程，被告陈某以合伙人身份加入原告同人所 ...

手段，迫使被告签订的，人民法院应当撤销该合同。原告不按照劳动法的规定为被告缴纳养老保险金和其他福利，再加上原告已于2005年宣布解体，被告不应交付黄连。 原告 是原告单位的职工，原告未缴纳养老保险金是正当的。 本院结合双方的举证和质证，认证如下：（1），原告方提交的合同和补充协议、通知和催收函，被告虽 ...

公司工作。1997年12月，曾某某下岗，曾某某与二建公司未签订书面下岗协议。其后，曾某某未再到单位上班，亦未在单位享受任何福利待遇。 、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险属于职工社会保险的组成部分，按照《社会保险费征缴暂行条例 ...

时就应视为其与被告的劳动关系解除。原告在向劳动部门提出工伤请求时并未提出养老保险请求，而是已过仲裁期限才提出。 原告向本院提供以下证据： 1.2006年 是一份未生效的裁决书。对双方签订的协议书是被告乘人之危，不具有合法性，该协议并不能视为原、被告劳动关系的解除。对于证据目录，只是复印件不具有真实性。 ...