第一款（三）项、第四十六条第一款（一）项、第四十七条、第八十二条第一款、《劳动和社会保障部劳社部发〔2008〕X号关于职工某年月平均工某时间和工某折算问题的通知》判决如下： 一、原告益阳工某工某机械有限公司与被告姚某劳动关系于2011年10月17日终止； 二、 ...

的合议庭，于2012年5月16日对本案进行了公开开庭审理。上诉人宋某与被上诉人怀化市建筑工程公司的委托代理人周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定 若干问题的解释》第一条、参照《劳动和社会保障部》第一条之规定，判决如下：一、怀化市建筑工程公司与宋某之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程 ...

证据1中没有显示原告名称，不能证明被告是在原告处工作过程中受伤；证据2与原告无关；证据3的录音内容，听不清谈话对象和谈话内容。 原告没有提供其职工 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十五条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，判决如下： 一、驳回原告巩义市 ...

某，任董事长。 委托代理人温向东，河南问鼎律师事务所律师。 上诉人薛某因与被上诉人河南中南工业有限责任公司(以下简称中南工业)为工伤保险待遇纠纷一案，不服方城县 保障厅豫劳社工伤（2005）X号《关于转发劳动和社会保障部（关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见）的通知》第一条规定：“职工1996年10 ...

援助中心工作者。代理权限为一般代理。 原告鹤壁市重型机器有限公司因与被告王某乙劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员鹤劳人仲案字［2010］X号 就业补助金的诉讼请求，本院不予支持； 关于鉴某问题，《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部的通知》（豫劳社工伤[2005]X号）第十二条的 ...

由国有企业巴陵石化公司设计院改制而来。2003年根据国家经贸委、财某、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、中华全国 组建，稳定发展依据于股东（出资人）间的相互信任和全体股东（出资人）的共同劳动与经营。如果任由百利公司的股东（出资人）在取得股东（出资人）权利后 ...

劳动者延长工作时某，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据劳动和社会保障部劳社部发（2008）X号《关于职工全年平均工作时某和工资折算问题的 。 二审期间，上诉人、被上诉人均未向本院提交新的证据。 本院经审理查明的事实与原审判决所认定的事实相一致，本院予以确认。 上述事实，有原审判决所列证据及 ...

用于法无据，应予驳回。原审依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回谢某某的 上诉人与被上诉人之间并不形成劳动法意义上的劳动合同关系是正确的。《基层法律服务所管理办法》第三十三条的规定，基层法律服务所应当依照国家和地方有关社会保障的 ...

工资及节假日加班工资的请求，法院予以支持；根据2008年1月3日劳动和社会保障部的劳社部发[2008]X号文件公布的月计薪天数为21.75天，按月薪 生效之日起十日内支付朱某某加班工资共计8689.8元。三、郑州太和爆破有限公司与本判决生效之日起十日内支付朱某某未出勤及待岗期间的工资共计7700元。四 ...

。2007年3月，为了进一步加强对装卸人员的管理，促进安全生产，原告下属供应科与每位被告签订了《永宁采油厂供应科装卸工管理合同》，双方约定：装卸工的雇佣应适 。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第五条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...