劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]X号行政复议决定书 劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过 ...

的工资并为其缴纳了该期间的城镇社会保险。2009年7月13日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人某某公益服务总社支付解除劳动合同的经济补偿金1,920元。仲裁委员会因原告的请求事项非仲裁委员会受理内容为由，作出了不予受理决定书，原告遂诉至本院。审理中，双方当事人于2009年 ...

1999年11月至今的工资。2008年8月4日，新乡市人事争议仲裁委员会作出新人裁字（2008）第6-X号不予受理决定书，以原告的申请事项不属于仲裁 十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下： 新乡市 ...

主张不予支持。随后，原告向河南省农村信用社联合社安阳市办公室申请复核，该办公室于2008年12月25日出具《复核决定书》，处理意见为对原告主张不予支持。2009年2月16日，原告向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复其工作，补交1997年4月份以来至 ...

12月各1,000元。2010年5月5日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年1月1日至2009年4月 工资表，银行代发工资明细，工伤认定书，浦劳仲（2010）决字第XXX号仲裁决定书等证据证实。 本院认为，原告于2007年7月10日至被告处工作时已 ...

、工伤认定调查笔录。拟证明第三人王某某受伤的基本情况。 5、湘乡市劳动争议仲裁委员会裁决书。拟证明第三人王某某自2009年3月19日开始与原告湘潭 结论书；二、撤销被告湘乡市人民政府作出的湘政复决字（2010）第X号行政复议决定书。 原告提供了以下证据： 1、联合调查组出具的报告。拟证明是成某私自承接 ...

8级伤残。原告认为：被告从受工伤到鉴定实际的误工时间只有4个月时间，祁东县劳动争议仲裁委员会认定的误工时间为12个月没有事实依据，且被告耽误了劳动能力 登记资料，证实皮塘花炮厂是经工商注册的企业法人。 4、祁东县劳动和社会保障局的不予受理决定书，证实2009年7月8日，被告申请工伤认定，因被申请方主体 ...

原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告返还2008年2月、3月预发的工资5000元。同日，该会嘉劳仲（2009）决字第某某号决定书作出不予 多预发工资4000元的请求，合法有据，本院予以支持。被告关于原告请求已超过仲裁时效的意见，因根据原告单位工资发放方式，原告认为2008年2月、3月 ...

至当日。 2009年2月9日，顾某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付解除劳动合同的经济补偿三个月工资4,500元。顾某某于2009 。顾某某不服该决定，向本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁决定书及上海市单位退工证明、辞退通知单存根单、裁决书予以证实。 本院认为， ...

和社会保障局出具行政处理决定，对原告作出如下处理决定：在收到本行政处理决定书之日起十五天内到上海市松江区社会保险事业管理中心缴纳1名职工2009年 社会保险费2,468.90元。 2009年6月8日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告：1、支付2008年10月4日至2009年5月 ...