到庭参加了诉讼。该案现已审理终结。 申请人毛纺厂诉称：开封市劳动争议仲裁院受理刘某某的劳动争议仲裁后所做裁决，让毛纺厂负担刘某某在河南医科大学第一 裁决毛纺厂为刘某某报销有关费用的95%。 本院认为，毛纺厂认为涉案仲裁适用法律法规确有错误，在申请书提出的诸多规定中，《中华人民共和国劳动保险条例》属于 ...

年5月16日诉至本院。在审理过程中，开封服装厂未提供王某的书面辞职申请书，其称王某的辞职申请是口头提出的,王某则称自己从未要求辞职。 另 、缴纳养老保险费票据、仲裁委员会庭审笔录、考勤记录、请假条等证据予以证明。 本院认为，劳动者的合法权益应当得到保护。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

的劳动合同，原告莫名其妙，不知为何旷工，被告从未安排原告工作，怎么会旷工。原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而仲裁委在未查清事实的情况下作出驳回原告仲裁 通知。2006年3月17日，原告向被告提交申请书称：“因长期在外地不能及时到单位上班，愿意签订劳动关系保留协议”。2006年3月17日，原告与 ...

上诉，维持原判。 原审被告向原审法院提供的证据、依据有： 1、工伤认定申请书；2、医疗诊断证明；3、医院证明；4证人证言；5、《武汉 、武经劳[2004]X号《工伤认定通知书》；2、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲裁字(2005)第102仲裁裁决书、武汉经济技术开发区人民法院(2005)武开法民初字第X ...

，编号4、重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书书证。对此二证据法庭认为合法有效，予以采纳。 被告对原告举示的编号2、辞职申请书证的真实性无 条之规定判决如下： 确认原告赵某与被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司的劳动关系已于二00五年六月二十二日解除。 案件受理费五十元，其他诉讼费五百 ...

的。请求二审法院：一、撤销原审判决和佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会作出的石劳仲字(2002)第X号仲裁裁决；二、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金4029.32元 其并未有打架斗殴行为的主张不能成立，本院不予采信。上诉人在申请劳动仲裁的申请书中的事实与理由部分写明：“今年8月23日申诉人因排队就餐与同事 ...

原告分别向被告递交了解除劳动合同申请书，被告加盖了本矿通讯队的印章。一九九八七月五日，二原告分别在十矿领取返乡补助金各4000元。后二原告于一九九九年一月七日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：1、双方于一九九五年十月二十二日所签的劳动合同无效，应终止劳动关系； ...

，并判令程某承担本案全部诉讼费用。盛某在庭审中还称，云梦县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书系生效文书，依法应作为证据使用。谢华初支款是2009年12月 ，请求驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人盛某提交了4份证据： 1、劳动争议仲裁申请书复印件一份，证明程某的陈述与其证人证言相互矛盾，当时没有人认识程某 ...

残某、失业证、退伍军人证明书、安饮服字[2001]X号文件、仲裁申请书、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院 应向劳动者送达开除通知书。本案中，被告以原告不交养老保险金、严重违反劳动纪律及企业规章制度为由，对原告作出开除决定。对此，被告应当承担举证责任。 ...

事实，有原告提交的X号裁决、承包合同、营业执照、证人证言，被告提交的劳动人事争议仲裁申请书等证据及双方当事人当庭陈述在卷为证，并经庭审质证，足以采信。 原告x的诉讼请求； 二、原告x与被告x于2011年10月14日建立事实劳动关系。 本案案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...