。 上诉人钟某因与被上诉人中国电信股份有限公司永顺分公司（以下简称“电信永顺分公司”）劳动争议纠纷一案，不服永顺县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决，向 》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持 ...

湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。2006年8月3日，被告黄x向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年8月28日，郴州市第一人民医院证明被告自2004年 伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持；月工资标准根据郴州市实施《工伤保险条例》办法第四十五条规定，工作时间满6个月不足12个月的，其本人 ...

委托代理人吕富平，河南润和律师事务所律师。 上诉人洛阳理工学院与被上诉人李xx劳动争议纠纷一案，洛阳市X区人民法院于2010年9月16日作出（2009）洛 不予支持。原判在判决主文中驳回洛阳理工学院的诉讼请求，未明确具体判项，处理欠妥，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

委托代理人吕富平，河南润和律师事务所律师。 上诉人洛阳理工学院与被上诉人王xx劳动争议纠纷一案，洛阳市X区人民法院于2010年9月16日作出（2009）洛 不予支持。原判在判决主文中驳回洛阳理工学院的诉讼请求，未明确具体判项，处理欠妥，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

因双方于2006年11月8日达成了处理协议无效，双方的劳动关系一直存在，且2011年1月11日，株洲市劳动争议仲裁委员会也没有以超过仲裁申请时效驳回 规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要， ...

根据X号文件规定,还将按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经济补偿金发放办法、标准、人数、金额经相关单位联合审核,并报县人民政府批准,将于2008年 综上，原审判决认定事实清楚，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》有误，但处理结果得当，上诉人黄××的上诉理由不能成立， ...

宁远县法律援助中心律师。 原审原告樊某某与原审被告永州时亿达电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省宁远县人民法院于二○一○年十一月九日作出（2010）宁法 》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...

王胜利签订事故处理方案，由王胜利赔偿赵某某x元。原告自参加工作后，被告未为原告参加社会保险。2008年6月8日原告向新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会提起仲裁 由天龙公司向赵某某支付二倍生活费的差额，并无不当。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》中规定的医疗费用的赔偿金，系因用人单位不订立劳动合同 ...

留薪期工资x元、医疗费3640.5元、住院期间伙食补助费432元、护理费1080元、劳动能力鉴定费400元等共计x元。 被告泰乐公司辩称：一是原告的起诉程序不 条的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条、第二十八条和《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第八条的规定，判决如下： ...

月X日出生。 原告马某某与被告平高集团有限责任公司（以下简称平高集团）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告马某某及被告平 ）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故原告马某某要求被告平高集团支付五倍经济赔偿金的请求本院不予支持。综 ...