拖欠宋某某的工资及邦田厂是否需要支付。根据劳动争议案件的特点，作为劳动者的宋某某负举证责任的是是否存在劳动关系，对于是否拖欠工资的事实应由作为雇主的 时效期间内提起诉讼，不存在超过诉讼时效的问题，宋某某的诉讼请求理应得到支持。而原审法院却以宋某某的劳动争议的申诉超过期限，劳动仲裁机关不予受理为由驳回宋 ...
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。综上，钟某某申请劳动仲裁已超过法定时效，其未能提供证据证明在2001年8月至2004年3月期间具有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人钟某某负担。 本判决为终审判决。 审判长易新华 代理 ...
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益莹、被上诉人海南安信工程顾问有限公司的委托代理人蒋某某到庭参加诉讼，陈述了案件事实，发表了辩论意见。经合议庭评议，本案现已审理终结。 原审判决认定， 提起诉讼，已超过诉讼时效。根据最高人民法院2001年3月22日《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定:＂劳动争议仲裁委员会根据《 ...
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本院对原告关于2002年5月2日之前所发生的劳动争议请求因超过仲裁时效，不予支持外，对之后所发生的劳动争议请求，本院予以支持。因被告在每月的20日 未再作重新约定。依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，双方当事人均可以随时提出解除劳动关系，而无需提前30天通知对方。 ...
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《仲裁裁决书》。拟证明该案已经经过劳动仲裁，劳动仲裁错列当事人。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年4月16日)第十二 侯某英的诉讼不超过法定的时效。被告对此的辩解意见，本院不予采纳。依据最高人民法院法释【2001】X号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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住xx，农民。 委托代理人李xx，xx律师事务所律师。 原告xx有某诉被告席xx劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx有 案字（2010）第X号裁决书确认双方存在劳动关系，本院、二审法院同样确认双方存在劳动关系，本案未超过仲裁时效。因原告未给其办理社会保险，原告依法应当 ...
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、原告李某的第三、四项诉讼请求已经超过仲裁申请时效；4、原告李某的第五项诉讼请求不属于劳动争议案件的审理范畴；5、对原告李某的第 当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇至武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴 ...
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办理社会养老保险而造成损失的赔偿金的认定，本院认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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的情形，其于2012年1月5日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过法定仲裁时效期间，原告的诉讼请求因超过仲裁时效期间，本院不予支持。依照《中华人民共和国 》第一百二十八条的规定，判决如下： 驳回原告余某的诉讼请求。 减半后案件受理费5元、邮寄费46元共计51元由原告余某承担。 如不服本判决，可 ...
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2008）益赫民一初字第X号民事判决书，该判决书认为益阳市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理的通知书与相关某律规定相悖，且原告因工负伤 《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第八十条和《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定判决“原告王某与被告湖南省益阳铁路 ...
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