劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决如下：驳回原告刘XX的诉讼请求。案件受理费 2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...

的请求，与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了王某娟 ；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法 ...

，双方没有续签合同。2006年3月27日，常××与洛阳新建水泥有限公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字，之后常××离开洛阳新建水泥公司 ，与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了常××的 ...

且裁决均已发生法律效力，故本案对原告的该项请求不予支持。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：驳回原告祁某某的诉讼请求。 要求上诉人向其交纳8700元用于缴纳社会保险金费用。上诉人曾于2004年向劳动仲裁委员会提出申诉，请求被上诉人返还8700元社会保险费。原审法院以申诉已由仲裁委作出 ...

款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决：原告衡阳 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； …… 第五十条……劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 ...

年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，株洲市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定决定不予受理， 几十年，是被告单位的创业者； 6.不予受理案件通知书，拟证明本案申请了劳动仲裁； 被告湖南某化工有限责任公司向本院提交了以下证据材料： 7.关于同意 ...

安排，期间我多次找被上诉人安排工作，直到我申请仲裁时才知道被上诉人以合同到期终止劳动关系，这怎么能说我是明知呢况且，1990年12月31日所谓终止劳动关系 ：《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月起实施，根据法不溯及既往的原则，本案应 ...

判决生效之日期间的用人单位需缴纳的养老保险（具体保险金数额由原告参保统筹地区劳动保障部门确定并按社会平均工资80%为被告办理1993年7月至裁决生效之日期间的养老保险（具体保险金数额由原告参保统筹地区劳动保障部门确定），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决，本院不予 ...

宛劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书已对赵某某的诉请处理。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定决定：不予受理。原告对此不服向本院提出诉讼。 另查明 应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。本案中，被告在与原告解除劳动关系时未按上述法律规定向原告支付经济补偿金、额外经济补偿金。故原告关于 ...

，即5280元×25%=1320元。同时，原告也应按照相关法律规定向被告支付解除劳动合同的经济补偿金，即2156元/月×1.5（月）=3234元。 五、被告 劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 原告河南大江工程咨询有限公司于判决生效后十日内 ...