甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的合法 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 《人事 ...
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甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：从1998年4月原告 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的合法 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 《人事 ...
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甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的合法 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 《人事 ...
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。2010年12月24日被告××县人力资源和社会保障局依据××县劳动仲裁委员会作出的劳动仲裁裁决书及工伤保险条例规定，作出×人社非工伤认字（2010）第 2011年3月29日××县人民政府作出×行复字（2011）第X号行政复议决定书，维持了被告××县人力资源和社会保障局作出的×人社非工伤认字（2010 ...
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的证某，被告未到庭质证，视为其放弃质证某利。 原告提供的劳动争议仲裁申请书、仲裁决定书、仲裁裁决书送达情况反馈单各1份，真实合法，本院予以确认。对于罗 ：原告诉请要求被告支付工资及补偿金，但未提供证某证某其与被告之间存在书面劳动合同，且原告在被告公司工作时已经超过了法定退休年龄，根据查明事实，本院认定 ...
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期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金。2009年12月21日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2009）X号裁决：一、被申请人自本 日诉至法院。 原审法院认为：一、关于双方关系。根据相关劳动保障行政部门作出的已生效的《工伤认定决定书》中已明确的“长沙市某某家具厂职工吕某某所受伤，符合 ...
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决定书》、锡劳工鉴字[2010]x号《无锡市劳动能力鉴定结论通知书》、锡滨劳仲案字(2010)第X号仲裁决定书等证据在卷佐证。 原审法院认为，张某某于 ：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。2009年7月1日起，计发有关工伤 ...
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都有代理（略）。魏某某提交的仲裁决定书等不属于新证据，不应采信。原判正确，应予维持。 本院认为：对劳动争议仲裁委员会不予审理或者逾期未作出决定的， 提起诉讼的新证据，因此，人民法院应就该争议事项进行审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百八 ...
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提供劳务的受益人，原告才是受益人，第三人同样是为原告提供劳务，有劳动保障监察大队的处理结果为证。原告称个人承包者应承担连带赔偿责任属于适用法律 能力鉴定申请表一份、新乡市人民政府行政复议决定书一份、仲裁裁决书一份，证明原被告存在劳动关系。3、建筑工程人身意外保险协议书，证明被告领取保险金4000多元， ...
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