和费用的错洞百出。原审被告南宁市北铁海产品有限公司答辩称上诉人于2008年上半年自行到其公司应聘，真实性，关联性不予认可，并且证人李某乙，李 认为其与北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司存在劳动关系，经协商未果，遂向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司 ...

，诉至本院。 上述事实，有双方当事人的陈述、就业证明、银行对账单仲裁裁决书等在案证实，经质证可以作为认定案件事实的依据。 一审法院认为：张某提供的世宸公司 世宸公司不服，向本院提起上诉。世宸公司的主要上诉请求及理由为：一审法院适用法律错误，被上诉人主张某签订劳动合同的双倍工资已经超过仲裁时效，其又未能 ...

的行为，而邮件及录某均未体现伍某认可其存在上述行为。就是否存在擅自删除某带走公司重要文件一节，伍某主张双方已经办理了交接工作，因为电脑要交给其他人 Ｏ年十一月一日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年十一月十四日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向本院提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：伍某在天地 ...

的行为，而邮件及录某均未体现万某认可其存在上述行为。就是否存在擅自删除某带走公司重要文件一节，万某主张双方已经办理了交接工作，因为电脑要交给其他人 一Ｏ年十月九日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年十一月十四日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向本院提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：万某在天地 ...

的行为，而邮件及录某均未体现韩某认可其存在上述行为。就是否存在擅自删除某带走公司重要文件一节，韩某主张双方已经办理了交接工作，因为电脑要交给其他人 Ｏ年十一月一日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年八月三十一日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向本院提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：韩某在天地 ...

8月某的医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费是否属于本案审理范围。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，用人 （略）；开户行：农行武汉市X路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员陈某 二0一一年十二月某十一日 书记员 ...

律师。 被告博爱县鑫泰耐磨材料有限公司，所在地：博爱县X村东。 法定代表人张某，该公司经理。 委托代理人刘利害，河南金谷律师事务所律师。 原告王某诉被告博爱县鑫泰 劳动和人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于某裁结果确立了原、被告的劳动关系，但不能实现原告的基本权利，导致原告受伤后的医疗费用不能报销， ...

，视为其放弃答辩及质证的权利。 一、关于某林绿地公司是否本案适格当事人的问题。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、 单独承担民事责任，因此一审法院基于某年松的起诉将上诉人列为本案当事人，依法有据。 二、关于某林绿地公司是否应对一审判决第一、二、三项承担连带责任的 ...

焦点是：1、原告工伤待遇及其标准；2、被告是否应当支付原告解除劳动合某后的经济补偿金；3、被告是否应当支付原告的社保金。 一、关某原告工伤 将承担按自某撤回上诉处理的后果。 当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。 ...

元。2、原告要求被告支付拖欠工资，不在本案审理范围。本案在劳动仲裁阶段由被告提出仲裁申请，请求事项未含工资内容，原告也未就工资内容提出劳动 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长郭生祥 审判员原培宏 人民陪审员任善良 二○一二 ...