对证据合法性有异议，认为该证据规避了双方的合法关系，该协议是为了规避劳动合同法而签订的协议，潘某某不予认可；对证据2真实性没有异议，对证明 某某经济补偿金2750元，并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘某某提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书 ...

劳动合同，理应承担相应的法律责任。其并未在与原告签订的解除劳动合同协议中承诺放弃其他权利，事实上其早在2008年11月14日即向有关部门就 劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解，调解不成后于2008年11月18日向上海市徐汇区劳动仲裁争议委员会申请仲裁，该会于2009年11月23日做出原告应该支付被告双倍 ...

年4月12日至2011年4月11日止，同时双方签订了《劳动合同补充协议》，协议约定原告的月工资为2100元。2009年5月15日，被告向职工发放 月至2008年3月被告以银行转账方式支付原告全部工资，2008年4月至双方劳动合同解除止，被告将原告的工资2690.40元通过银行转账支付原告，余款924元 ...

的当事人承担不利后果。本案中，原告主张其1993年2月与被告南通XX公司建立劳动关系，并提供由“南通市冶金船舶技术劳务公司”开具的押金收据证明。被告南通XX公司 南通XX公司在2003年12月5日至2008年7月3日期间存在劳动关系。该协议已发生法律效力，本院予以采信。在原告无法提供其他证据证明其主张 ...

X月X日生。 委托代理人唐一鸣，河南阎安乐律师事务所律师。 被告平顶山市劳动就业局，住所地本市X路。 法定代表人宋某某，局长。 委托代理人邹东峰 经庭审质证和本院审查，予以采信。 本院认为，被告平顶山市劳动就业局与郏县煤炭运销总公司签订的《转让协议》约定，平顶山市劳务经济开发总公司及宝丰县青年煤矿（原 ...

政策来确定被告的生活费标准显然是错误的，原告不应支付被告生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴 中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”的规定，判决如下： ...

合同协议书》中的约定。原告诉称是在被告的威胁、强迫下所签订的《变更劳动合同协议》书，但未提供相关证据支持其诉求。因此，认定双方所签订的《变更劳动 证明系工伤所致，因此，对原告此项请求，本院不予支持；原告主张被告应支付因解除劳动合同应给予不低于6个月工资的医疗费约5000元和支付克扣其加班费、夜班费约x ...

罗XX申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗XX超越职权加盖的； 3、 三、被告上海XX投资咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张XX违法解除劳动合同赔偿金9400元； 四、驳回原告张XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果 ...

。2003年10月9日，第三人与原告签订《劳动合同书》，期限同原告与被告签订的《驾驶员上岗协议》期限相一致，合同落款处原告签名并注明“收到劳动 裁决书、车辆承包合同、告知书、工资收入情况证明等，被告提供的劳务派遣协议书、劳动合同书、车辆承包合同、上海市X村富余劳动力求职登记卡、关于同意上海xx（集团） ...

李某某，主任。 委托代理人陆某某，该服务社工作人员。 上诉人戴某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 的相关规定执行。本案中安亭服务社系非正规就业劳动组织，因此戴某某与安亭服务社之间的权利义务按双方签订的上岗协议执行；另本市相关部门对房屋协管员 ...