〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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人（原审原告）马某某。 被上诉人（原审被告）郑州豫欣纺织有限公司。 上诉人马某某与被上诉人郑州豫欣纺织有限公司因劳动争议一案，马某某于2009年1月6日向 〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 ...
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〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 上诉，维持原判。 二审中双方均未向法庭提交新证据。 本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。 本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结， ...
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之间系劳动合同关系，鼎尊公司是原告的用人单位。原告何某某根据与被告鼎尊公司的劳务协议，在劳务用工单位即新世纪连锁鱼洞店每日工作时间已达11.5小时， 劳动合同的经济利偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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月期间，与夏新公司形成了事实劳动关系。张某丁与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张某丁相当 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额 ...
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月期间，与夏新公司形成了事实劳动关系。张某丙与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张某丙相当 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额 ...
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