签订劳动合同，后因李某某不同意安排加班超时工作问题，提出解除劳动合同的要求，省招办同意。李某某在省招办工作期间，省招办未为李某某缴纳养老统筹金 宪法》规定制定的一项基本社会保险政策，也是法律赋予广大劳动者的基本权利，具有强制性、福利性和社会性。双方解除劳动关系后，省招办亦应承担相应的责任。故李某某诉讼 ...

，对本案争议焦点确定如下：1、王某某是否属于自动离职；2、王某某提出解除劳动合同是否应予支持；3、洛阳峪口禽业有限公司是否应补偿王某某经济补偿金4400元； 王某某所写。对证据4真实性无异议，证明方向有异议，认为这是劳动者行使正常解除劳动合同的权力。对证据5真实性无异议，证明方向有异议，认为王某某实际 ...

年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

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的债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

的债权债务中包含杨某某的工资，故其应支付杨某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为杨某某参加各项社会保险并补缴 劳动关系书面通知的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济 ...

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