某某公司辩称，首先，本案系因工伤保险待遇发生的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，应当经过劳动仲裁前置程序，但是本案没有经过仲裁前置 超出此数额的部分，本院不予支持。 2.关于原告请求判令被告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，依照自2012年1月1日起实施的 ...

XX财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称被告XX财保湖南分公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员郭靖独任审判 交强险保险责任条款的规定，其中交强险死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元。 本案原告的损失中 ...

法律规定，予以支持。 三、关于太平财保广西分公司应承担什么责任的问题。 《中华人民共和国道路交某安全法》第七十六条规定：“机动车发生交某事故造成人身伤亡 、住宿费、误某、被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。”综上，太平财保广西分公司应在交某险“医疗费用赔偿限额10000元”范围内赔偿莫某 ...

月13日起诉至一审法院。 一审法院审理认为：关于时效问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。 离开被上诉人处，其主张被上诉人支付经济补偿金没有事实和法律依据。上诉人在被上诉人处工作是按件支付劳动报酬的形式，一审和劳动仲裁已经查明清楚，其主张被上诉人 ...

月起至2018年1月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 被告某建筑公司辩称，原告参加工作的时间属实。被告应原告的申请，与原告签订 通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

9月起至2009年11月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 被告某建筑公司辩称，原告参加工作的时间属实。被告应原告的申请，与原告签订了 和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

。并依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》等有关法律、法规裁决：津乾公司补偿彭某伤残补助金4400元、工伤医疗补助金8296元、 关系存续期间，在工作地点、工作时间内发生伤害并与津乾公司就赔偿事项产生的矛盾纠纷，属劳动争议范围。应由《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《 ...

有限公司于本判决发生法律效力后五日内支付原告陈某住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，一次性伤残补助金35887.50元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残就业补助金35328元、医疗费38799.30元、护理费6200元、交通费1000元、生活津贴4567.50元、续医费 ...

向某达成的调解协议，系双方的真实意思表示，具有民事合某性质，对双方具有约束力。但因被告向某未按照协议履行义务，二原告选择侵权纠纷向某院提起 当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判长吴旭红 代理审判员陈足平 人民陪审员许素珍 二0一二年四月二十日 书记员邓卫锋 撰稿：陈足平；校对： ...

己见，致调解未果。 以上事实有庭审笔录、认定工伤决定书、西安市X区劳动争议仲裁委员会裁决书、等在卷佐证。 本院认为，被告何XX在原告处工作，双方 工资共22090.83元。按照《西安市工伤保险实施办法》规定被告还应享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，标准均为6个月本市上年度职工月平均工资， ...