2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消 ，由政府人事部门牵头，会同退休人员所在单位的原主管部门和资产经营公司审定，社会保险基金经办机构代发”。佛山市顺德区政府于2006年1月28日做出顺府办函[2006 ...
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2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消 ，由政府人事部门牵头，会同退休人员所在单位的原主管部门和资产经营公司审定，社会保险基金经办机构代发”。佛山市顺德区政府于2006年1月28日做出顺府办函[2006 ...
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2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消 ，由政府人事部门牵头，会同退休人员所在单位的原主管部门和资产经营公司审定，社会保险基金经办机构代发”。佛山市顺德区政府于2006年1月28日做出顺府办函[2006 ...
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一后深圳市人大公布《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工保守企业技术秘密的，应签订书面的保密协议。没有书面协议或书面协议不明确 某壬在被害人单位工作多年，被害人从来没有与他签订过劳动合同，没有买过社会保险，更没有签订过书面保密协议或是竞业禁止协议。可想而知，一个连“劳动合同”这样 ...
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年11月15日开始没有回科龙公司处上班，科龙公司则只为梁某某购买社会保险至11月份，并认为双方的劳动合同关系在11月份解除，并从2002年9月 首先提出提前解除过去合同的，然后又违反劳动合同规定擅自不上班，按劳动法规定，员工提出解除劳动合同的，不管单位是否同意，30天期满后，双方劳动合同关系都会解除。 ...
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纠纷，被告向（略）劳动争议仲裁委员会提请仲裁，某某区仲裁委员会裁决原告就被告社会保险问题进行补缴、支付双倍的差额及支付经济补偿。原告不服，特提出诉讼，理由 月31日入职的员工于8月10日前到公司行政人事部签订劳动合同书，如因员工本人原因，逾期不能签订劳动合同书，因此给公司造成不利后果，将承担相应责任。 ...
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，请求法院按照法定标准依法判决。 经审理查明：原告张XX系被告XXX局招录员工，从事马路清扫工某。2009年3月15日双方签订了书面劳动合同，合同 社会保险行政部门进行工某认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工某认定申请，在 ...
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通过《进入上市公司及下属子公司劳动合同变更方案》，规定原与xx公司签订劳动合同的员工与xx公司解除劳动合同，并与xx公司重新签订劳动合同，工龄连续计算，社会保险关系转移接续，不支付经济补偿金。现原告社保账户上仅余包括唐xx在内的三人而已，单位代缴的个人缴纳部分， ...
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，我以良好的个人修养和专业素质赢得广大客户的好评。2006年度我被评为最佳员工，2008年3月更被聘为技术总监一职。工作期间被告标榜发型公司一直未 年2月至2006年3月期间医疗保险个人账户损失，及未按实际工资基数办理社会保险导致的医疗保险个人账户损失的诉讼请求，不予支持。 关于被告标榜发型公司是否应 ...
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劳动合同》不明确“基本工资”具体数额，擅自规定以“基本工资”作为缴费基数，计算应缴纳的基本社会保险；在二次变更续订的《劳动合同》期满后，京海成公司在对职工 由2008年6月30日变更为2008年12月31日；公司为员工补齐国家规定应缴的基本社会保险。已生效的京海劳仲字[2009]第X号裁决书认定“京海 ...
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