2005年6月1日止。2005年6月1日，陈某又与中路华会计公司续签了劳动合同，续订期限为自2005年6月1日起至2008年12月31日止。2001年 向我公司发传真，要求结束陈某在我公司的助勤，但由于我公司与陈某签订的劳动合同尚未到期，相关外勤审计工作计划业已正式下达，为维护我公司的信誉，我公司当时 ...

2004年3月1日我到道达尔公司工作，职务是加油员，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。2010年 三百元五角二分；二、驳回苗某的其他诉讼请求。中化道达尔燃油有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

原审法院答辩称：我于2008年10月至2009年6月30日在A公司任教练，我与A公司签订了劳动合同，但是A公司没有给我，都在A公司掌握。劳动合同中只 之日起七日内，A公司给付高某二○○九年五月至六月的工资八千六百元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

称，原告于2008年1月应聘到被告处工作，试用期满后与被告签订了劳动合同，被告为原告办理了相关的社会养老保险、职工医疗保险等手续，并按照人劳局 为原告支付社会保险至2009年3月23日；5、劳动合同书，证明如果员工严重违反单位规章制度时，被告有解除劳动合同的权利，同时证明被告在必要时有权为员工调配工作 ...

。 原告胡某诉称，2007年9月1日原告与重庆XX公某建立劳动关系签订了劳动合同，每月工资为1350元。2009年10月19日，原告工伤评为九 日内支付原告胡某一次性伤残补助金5200元。 七、驳回原告胡某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

对有效证据的确认，认定事实如下： 被告于2009年7月1日与原告签订了劳动合同，约定合同期限为2年，至2011年6月30日止，月工资为宁波市最低工资标准 田某支付终止劳动合同的经济补偿金3782元。 上述一至三项，合计x.93元，限原告宁波市某人力资源公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本 ...

有效证据的确认，认定事实如下： 被告于2009年7月1日与原告签订了劳动合同，约定合同期限为2年，至2011年6月30日止，月工资为宁波市最低工资 .53元，限原告宁波市某人力资源公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

有效证据的确认，认定事实如下： 被告于2009年7月1日与原告签订了劳动合同，约定合同期限为2年，至2011年6月30日止，月工资为宁波市最低工资 .73元，限原告宁波市某人力资源公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

有效证据的确认，认定事实如下： 被告于2009年7月1日与原告签订了劳动合同，约定合同期限为2年，至2011年6月30日止，月工资为宁波市最低工资 .93元，限原告宁波市某人力资源公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

有效证据的确认，认定事实如下： 被告于2009年7月1日与原告签订了劳动合同，约定合同期限为2年，至2011年6月30日止，月工资为宁波市最低工资 .53元，限原告宁波市某人力资源公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...