公司直至同年8月才与刘某签订劳动合同，违反了相关法律规定，故海滨药业公司应向刘某支付双倍工资3058.48元（684.29＋670.86＋790 ：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。 ...

又签订了《技术保密协议书》。劳动关系存续期间，王某从未违反单位规章制度规定，海滨药业公司与王某解除劳动合同缺乏事实根据和法律依据，原审判决第一项 ：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。 ...

5400元。2010年3月4日，海滨药业公司宣布与鲍某解除劳动关系，违反法律规定，鲍某要求海滨药业公司按经济补偿标准额外支付一个月的工资作为 规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。 ...

，税金，但不包括餐饮原材料，员工的节假日的加班费等费用。合同签订后，双方如约履行。第二年，2009年8月25日，原告又增派其公司保某员曹XX到被告处工作 ，双方虽未重新签订合同，但双方按原合同所约定的条款继续履行。双方的行为并不违反法律规定，应受法律保某。本案争议的焦点是，曹XX接受原告的指派到被告处 ...

被告田XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称：原被告系同一单位员工，均居住在单位提供的集体宿舍里，原告住上铺，被告住下铺。2011年1 对当事人双方没有争议的事实，本院予以确认；被告承认原告的诉讼请求部分，没有违反法律规定，本院予以支持。 对双方争议的问题，本院查明：2011年1月15日 ...

区X路X号。 法定代表人闫某，该公司董事长。 委托代理人王某乙，该公司员工。 委托代理人荆某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）刘某。 委托代理人 的住院期间伙食补助费30元／天×39天(原告实际住院天数)＝1170元，不违反法律规定，该院予以支持。原告主张的营养费10元／天×180天＝1800元， ...

XXX公某。 负责人XXX，任该公某经理。 委托代理人XXX，系该公某员工。 被告XXX。 原告XXX诉被告XXX公某、XXX机动车交通事故责任纠纷一案， 日原告XXX经陕西省宝鸡正大法医司法所鉴定：1、XXX交通事故致外伤性鼓膜穿孔导致左耳传导性耳聋达62dB，属中等重度损伤程度，构成十级伤残；2、 ...

村生物药厂北。 法定代表人:崔某，总经理。 委托代理人:张某甲，男，汉族，现年39岁，该公司员工。 委托代理人:姚某，男，汉族，现年43岁，该公司员工 ，双方意思表示真实，其合同内容不违反法律法规的强制性规定，该合同为有效合同，双方应当及时履行合同义务。天凯公司为华星公司进行了合同约定的大部分施工，华 ...

高等级公路投资有限公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》， 认为原告自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。 ...

元，并由被告承担本案诉讼费及其他费用。 被告XX财险漯河公司辩称：（一）原告投保车辆违反装载规定导致事故发某，按保险条款约定被告不承担赔偿责任。既 本庭提供证据，本院不予采纳。依照《XX人民共和国保险法》第十四条之规定，判决如下： 一、被告XXXX财产保险股份有限公司漯河中心支公司于判决生效后10日内 ...