，其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、 某方式解某了纠纷，客观上对于房屋销售会产生不利影响；另外，双方对于房价是否调整存有异议，经过协商也未达成一致意见。在开元公司对样板房迟延交付向中天 ...
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其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费 调解的方式解决了纠纷，客观上对于房屋销售会产生不利影响；另外，双方对于房价是否调整存有异议，经过协商也未达成一致意见。在开元公司对样板房迟延交付向中天 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对钟某考核情况，以及钟某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对张某考核情况，以及张某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对吴某考核情况，以及吴某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对龙某考核情况，以及龙某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对刘某考核情况，以及刘某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对李某考核情况，以及李某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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根据实际经济状况、规章制度，对付某考核情况，以及付某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...
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